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二瓶美紀子

・ワーク・ライフバランスコンサルタント
・社会保険労務士
・一般財団法人 生涯学習開発財団 認定コーチ
・国家資格キャリアコンサルタント
・交流分析士1級
・金沢工業大学大学院客員准教授
上智大学法学部卒業

[WORK]

中央省庁や地方自治体、総合商社、メーカー、IT企業から地方都市の中小企業まで幅広い分野で、誰もが自分らしく活躍できる職場づくりのための働き方改革コンサルティング・研修を実施。心理的安全性を高め、率直なコミュニケーションを促すことで、課題に対する解決策を自ら考えるプロセスをサポートしている。明るく優しい人柄でクライアントに寄り添いながら、しっかりとアクションを促すコンサルティング・スタイルを得意とする。

前職の外務省にて多文化・多言語での環境下、コミュニケーションを重視したマネジメントを実践した経験を持ち、グローバルな視点からのアドバイスに定評がある。キャリアコンサルタントとして、管理職研修や女性活躍推進・ダイバーシティ推進研修の講師としても指名が多く、自らの経験に基づく実践的なアドバイスが好評を博している。

[LIFE]

夫の転勤同行のための退職、海外での子育て、帰国後の未分野への転職といった課題に向き合いながら、常に「自分にとって今大切なもの」をしっかりと考えることで、自分らしいキャリアを構築してきた。専業主婦期間を経ての、公務員からベンチャー企業への転職は、人生100年時代のライフシフト・モデルとして注目され、各種勉強会・相談会にゲスト講師として登壇する機会も多い。

クライアント組織で働き方改革を支援する中で、もっと一人一人のキャリアに寄り添いたいという想いから国家資格キャリア・コンサルタントを取得。心豊かに生きるための心理学「交流分析」を学び、傾聴相談員としての副業・ボランティア活動を続けている。

 

                          [ 掲載メディア ]

・2020年8月12日yahooニュース「このまま若手官僚がいなくなれば、国民生活に影響が出るおそれ・国会の慣習、コロナ対応…霞が関の過酷な労働実態」

2020年8月11日abemaprime「ほぼ毎月”過労死レベル残業” 元厚労官僚「霞が関の働き方改革をしないと、国民の暮らしに影響がある」なぜ古いままの仕事観なのか?」

・2019年10月4日ラシク「自分自身が楽しいと思える人生を! もっとわがままに生きよう~第3回・元駐妻向けキャリア支援プロジェクトイベントレポート」

2016年4月20日エスカイアニュース2016年5月号「女性が活躍できる企業になるための条件」

 https://work-life-b.co.jp/wp_manager/wp-content/uploads/2020/12/【二瓶】esquire-201604.pdf

・2015年3月20日朝日デジタル&w「ルンバでタイムマネジメント」

 https://www.asahi.com/and_w/20150320/8815/

経歴・思いをもっと読む

前職の外務省では在インドネシア日本国大使館領事として、日系企業・在留邦人に対する安全対策アドバイス等を担当。多文化・多言語の職場で、自ずとコミュニケーションを重視したマネジメントを遂行していました。インドネシアでは、イスラムの宗教観、家族を大切にする文化から、職場でも助け合いの精神で「お互い様」とサポートしあっていました。

夫の赴任に同行して駐在したアメリカでは、大学で政治学・社会学等を学び、アジア、アメリカ、北欧の友人から各国の働き方と生活スタイルを見聞きしました。その中で、「誰もが自分らしく活躍し、幸せに働き幸せに生きられる社会を作るには、日本の働き方を変革する必要がある」と確信するに至り、帰国後転職しました。企業組織への働き方改革だけでなく、高校・大学・大学院などの教育機関においても、ワーク・ライフバランスやダイバーシティについての講義・ワークショップを実施しています。

[主な担当企業・組織一覧順不同・敬称略]

主な講演・研修実績

  • 講演タイトル

    なぜワーク・ライフバランスが経営戦略なのか ~1000社の企業事例から見る働き方改革とは~ など多数テーマで実施

    実施企業・組織

    経済産業省、農林水産省、防衛省、特許庁、警視庁、福島県、東京都労働局、岐阜労働局、府中市役所、長岡市役所、小田原市役所、寒河江市役所、コロンビア大学ビジネススクール、TOKYO女性経営者塾「経営基礎コース」、日本女子経営大学院、長岡大学、国士舘大学、経営法友会、国家公務員共済組合連合会、流通経済研究所、日本自動車部品工業会、政令都市幼稚園協議会、全国空港ビル協会、ブルボン、SOMPOコミュニケーションズ株式会社他

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