Consult Profile

認定上級コンサルタント

五味田 匡功(ごみた まさよし)

五味田 匡功(ごみた まさよし)

【卒業期】第43期卒業生
【対応可能エリア】関西地方を中心に関東・中国・四国地方にて対応可能
【HP】http://sovia.jp

【コンサルティング実績】
人事・労務設計を行う際に、多数の企業のサポート経験を活かしてビジネスモデルの改善もサポートも実施している。事業設計、補助金申請、資金調達といった業務について少ない情報でクオリティの高い成果物を上げるのには定評がある。自社で申請を請け負う助成金・補助金は年間1,000件、関与するクライアント数は300件を超えており、関西においては指折りの社労士事務所を経営している。働き方改革のコンサルティングに関しては、財団法人次世代企業普及機構の立ち上げ期から着手し、社労士顧問先を中心として30社以上の改善を図り、長時間労働の削減や有給取得率の向上といった具体的な成果を生み出している。

【ライフでの活動】
働き方改革に取り組むまではプライベートな時間はほぼなかったものの、休みを取るようにしている。講師に呼ばれて地方に行く際には、その前後に休日を取り、その地域の観光地に行ったり、美味しいものを食べることを楽しみにしている。今後は働き方改革を推し進めていく立場として、もっと早く帰宅、休日をゆったり過ごせるように業務の在り方を模索、改善中。

【ご覧頂いた皆様へ】
「働き方改革」を具体的に進めて行くには、手順と方法の選択が非常に重要です。例えば「労働時間を短くする」を目標に置くとして、そのために何から着手し、何はしない方が良いのかといったことを知らずに実践することは非常に危険です。自社のお客様の特性、組織の状況等を踏まえて適正な手段と方法を選択する必要がありますので、悩んだり困ったりすることがあればお声がけを頂けると幸いです。