『ライフ・スイッチ』は、ワークとライフの両方向から「時間の有限性」を体感していただくことで、働き方改革への取り組み・理解度を深めるきっかけとなる、弊社オリジナルのシミュレーション型カードゲームです。

カードが示す年代・役割で人生のゴール実現に向けて試行錯誤するなかで、ダイバーシティ（多様性）への気づきを深めるとともに、お互いの「違い」を共有するために必要な”心理的安全性”の重要さにも気づくことができます。

「働き方改革って難しそうで、苦手意識がなかなか抜けない」
「改革をしたくても、一体何から考えたらよいのかわからない」
「若手と管理職の世代間ギャップがなかなか埋まらない」
「世代や価値観の違いをこえて、上質なコミュニケーションが取れるきっかけがほしい」
「タイムマネジメントが苦手」
「職場の心理的安全性を高めたいけれど、どうしたらよいかわからない」

といった多くの声を受け、気軽に、なおかつ確実に、働き方改革の取り組みへとつなげていける「新しい形の導入用ツール」として開発いたしました。

※詳しくは、こちらの記事もご一読ください！

ゲームを導入として、効果的な「組織研修」が行えます

『ライフ・スイッチ』は、実績豊富な弊社のコンサルタント、もしくは、専門のファシリテーター養成講座を受講した「公認ファシリテーター」がサポートしながら進めていく研修型のサービスです。

自分以外の「誰か」の人生にスイッチし、実際とは違う性別・年代・仕事力・家庭事情・価値観を疑似体験しながら、時間の大切さやワークとライフのバランスを学んでいただけますので、その後の研修にもスムーズにつなげることができます。

※『ライフ・スイッチ』を導入とし、その後どういった内容の研修を行うかは各組織の状況・要望に合わせて個々に対応いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

『ライフ・スイッチ』を使った研修への
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『ライフ・スイッチ』を無料で体験していただける企業向けの体験会を開催しています。

企業向けの体験会のお申し込みはこちら4月27日をクリックし、ゲーム体験会をご選択ください

『ライフ・スイッチ』体験者の声

• ゲームの中盤、働きすぎによるイベントカードで「メンタルヘルス疾患」になった。病気により働けなくなることのもどかしさを感じ、また家庭の大切さも感じた。（20代・男性・未婚・非管理職）
• それぞれのプレイヤーカードに書いてある人生のゴールを伝えあうことが、仕事面でも私生活面でも協力しあうことにつながると気づけた。職場や家庭で自分が大切にしている価値観を話してみようと思う。（30代・女性・未婚・管理職）
• 私はパートナーカードで男性の同僚とパートナーになった。ライフでどのアクションを選択するかをパートナーと議論するというのが実生活ではあまりなく、新鮮だった。また、パートナーが同性であるなどの視点も広がり、LGBTへの理解が広がったように思う。（40代・男性・既婚・管理職）
• ゲームの後に振り返りの時間があったことで、「楽しさ」だけでなく「学び」を得ることができた。ゲームにより他の人の人生をいきるのだけれど、自分の中にある価値観を改めて知る機会にもなった。（30代・男性・既婚・非管理職）
• 20代育児女性のプレイヤーカードを引いた。これまでの自分にはない人生のゴール設定だったので最初は戸惑ったが、ゲームを進めるうちに、自分の職場にいる育児女性たちが、生活面でも沢山のタスクを抱えながら、日々色々な選択をしながら働いていることがわかった。（50代・男性・既婚・管理職）
• 1時間のゲーム体験時間があっという間だった。楽しかった！（20代・女性・既婚・非管理職）

予防医学研究者・石川善樹さんより
推薦コメント

「みんなが幸せになれる時間の使い方」を学ぶカードゲームの誕生！

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ファシリテーター養成講座を受講して、各地で活躍したい方へ

『ライフ・スイッチ』のファシリテーター養成講座を受講し、「認定ファシリテーター」として各地で活躍してくださる仲間を募集しています。

日本初の「ワーク・ライフバランス カード型研修」を活用して、みなさんの実績をさらに広げてみませんか？