News

お知らせ

2024年05月14日 男性育休
株式会社ジャルパック様の男性育休100%宣言を掲載しました!
2024年04月11日
トヨタホーム愛知株式会社様の宣言を掲載しました!
2024年06月21日
【メディア掲載】2024年06月18日『NewsPicks』モチベーションが上がらない。働き方改革の「間違った入り口」とはにて、小室淑恵の取材記事が掲載されました!
2024年06月18日
【メディア掲載】2024年06月01日『りそなーれ』組織の生産性を高める睡眠改善のアプローチに、大塚万紀子の執筆記事が掲載されました!
2024年04月22日
【メディア掲載】2024年04月22日『茨城放送Lucky FM 』Lady go!いばらき~明日へのステップ~に、弊社コンサルタントの桜田陽子が出演させていただきます。(4月22日、4月29日、5月6日の3週連続です)
2024年04月10日
【メディア掲載】2024年04月10日『時事メディカル』「医師の働き方改革」スタート  抜け穴だらけの医師の働き方改革 ~医療現場の「真の声」届くのか~ ワーク・ライフバランス 小室淑恵さんに聞く(下)に、 河野恵美子医師と、弊社代表 小室淑恵の対談記事(後編)が公開されました!
2024年04月01日
【メディア掲載】2024年04月01日『時事メディカル』「医師の働き方改革」スタート ~医療の質落とさず効率化できるか~ ワーク・ライフバランス 小室淑恵さんに聞く(上)に、 河野恵美子医師と、弊社代表 小室淑恵の対談記事(前編)が公開されました!
2024年04月10日
【メディア掲載】2024年03月31日『朝日新聞デジタル』妻の働き方で世帯の手取りに2億円近くの差 東京都が試算に、小室淑恵のコメントが転載されました!
2024年04月10日
【メディア掲載】2024年03月19日『働き方改革講演研修のリアル・生の声』講演実施企業様インタビューにて、「キタムラ・ホールディングス」様へ大塚万紀子がインタビューをいたしました!
2024年03月11日
株式会社ドリームブロッサム様の宣言を掲載しました!
2024年04月05日 プレスリリース
【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,500名を突破、 コロナ禍を経て業績と株価をV字回復させたオンワードホールディングス、 2024年4月働き方改革関連法適用となり上限規制に対応する東亜建設工業が登壇 ~「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供~
2024年03月22日 プレスリリース
【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査(2023年度)~子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間は1日「5時間以上~7時間未満」、管理職になりたいと思えるようになるために必要と考えるものについて30代以下の女性における1位は「労働時間が1日6時間程度」
2024年03月28日 プレスリリース
【プレスリリース】海洋土木を中心とした総合建設業を営む東亜建設工業が、「建設業2024年問題働き方改革伴走プログラム」で心理的安全性を土台とした働き方改革へのアクションを実施 ~ JVを巻き込んだカエル会議や、若手のスキルアップに重点を置いた取り組みが成果創出に貢献~
2024年03月19日 プレスリリース
【プレスリリース】空調自動制御システムのオーテックが、ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを通じ、休暇中の従業員の「つながらない権利」を実現 ~平日に休暇取得中の社員宛電話を会社転送し業務連絡や顧客からの電話で心身が休まらないという業界全体の課題を解決、従業員の心身健康向上や顧客対応力向上に寄与、採用や離職防止に期待~
2024年03月08日 プレスリリース
【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,000名を突破、 コロナ禍を経て業績と株価をV字回復させたオンワードホールディングス、 今春の働き方改革関連法適用に向けて上限規制クリア見込みの東亜建設工業が登壇 ~「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供~
2024年05月27日 プレスリリース
【プレスリリース】「自治体向け・男性育休推進研修 定額制サービス」を (株)ワーク・ライフバランスが提供開始、長野県安曇野市、東京都府中市が導入決定 ~自治体職場だけでなく、契約自治体地域内の中小企業にも同サービスを提供することで 「中小企業向け男性育休」の取組を支援し、地域全体の機運醸成を目指す~
2024年03月07日 プレスリリース
【プレスリリース】導入企業数100社を超える(株)ワーク・ライフバランスの「男性育休推進研修・定額制サービス」が男性育休推進企業担当者交流会を2024年2月14日に実施、人事担当者46名が参加し、大王製紙が男性育休取得率13倍になった事例共有などで満足度は96%に ~96%の満足度、育休推進の効果的な施策や他社担当者との交流に関心が寄せられる~
2024年02月27日 プレスリリース
【プレスリリース】長崎大学が(株)ワーク・ライフバランスの「男性育休100%宣言」に賛同、 学内での父親学級・管理職向け男性育休研修などを実施し、 令和4年度の取得率は39%に!
2024年02月14日
【開催報告】東大和市 働き方改革懇談会(第1回)を開催しました(2024年1月17日) 
2024年02月13日
石井食品株式会社様の宣言を掲載しました!
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