福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です
2024年までに現場で売上向上と残業削減を達成する働き方改革とは。鹿島建設や新菱冷熱工業、東芝プラントシステム、三建設備工業といった企業での成功事例をもとに、「建設業界ならでは」の解決方法をご紹介します。
採用力・業績・モチベーションがあがる、経営戦略としての働き方改革についてお伝えするプログラム。働き方改革へのなぜ？を解決。参加者の意識が変化する講演研修です。
働き方改革を実践し、具体的な成果を出している企業をご紹介します。「出した成果」「実績」「業種」等で検索することができます。
「今とは違う人生を、別の価値観で生きてみる」タイムマネジメント・ダイバーシティの実感・心理的安全性の大切さが体感できる新感覚ゲーム型研修です。オンラインで実施有。
弊社代表の小室淑恵の代表メッセージ、コラム、プロフィールをご紹介します。
当社のニュースレターにご登録いただくと、小室のコラム、法改正の解説や社会の最新動向、先進事例の紹介、当社主催の講演・セミナーや各種イベントの開催案内をお届けします。
自社内で男性の育児休業取得率100％の実現を目指して取り組んでいる組織の代表に 宣言いただき、これまでの慣習を改革するためのページを開設いたしました。 ご賛同のお申込み、ご賛同企業一覧はこちらご覧ください
男性の育休取得率向上には「企業がとるべきアクション」が10個あります。1000社以上の働き方改革コンサル実績をもとにアクションをサポート。法改正のポイントを含む詳しい資料のダウンロードはこちらから。
2021.10.15
開催実績
2021年9月8日、土木学会全国大会全体討論会にて弊社コンサルタントの浜田紗織がパネル登壇致しました！
2021.10.15
お知らせ
男性育休厚労省「育児・介護休業法改正ポイント」解説
2021.10.13
メディア掲載
【メディア掲載情報】2021年10月8日 朝日新聞デジタル「不夜城の残業、手元には最低賃金以下 官僚の1割強「過労死ライン」」に、弊社小室のインタビュー記...
2021.10.13
メディア掲載
【メディア情報】2021年10月13日 テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」特集コーナー「育休取りますか？ 取得100％企業も」で、弊社コンサルタント大畑愼...
2021.10.13
セミナー情報
【参加者募集中】『カエル会議実践講座』12月2日（木）14:00～16:00～開催！全4回（オンライン開講）
2021.10.21
セミナー情報
【参加者募集中】2021年10月21日（木）13:55～15:35 小室淑恵が「男女共同参画フォーラム「～テレワークでも職場でも男女ともに生産性高く働く！～ withコロ...
2021.10.27
セミナー情報
【参加者募集中】2021年10月27日（水）15:00-17:00リクルート保活総研主催『「経営戦略としての男性育休・女性活躍」家族・企業・国はこう変わる』オンライン...
2021.10.27
セミナー情報
【参加者募集中】10月27日（水）13:00～16:00弊社主催カードゲーム「ライフ・スイッチ」オンライン体験会開催致します！
2021.11.01
セミナー情報
【参加者募集中】2021年11月1日（月）東京都主催・女性経営者の活躍を応援する「第4回NEW CONFERENCE」の「分科会５ 人財を採用し組織を作る」に大塚万紀子...
2021.11.02
セミナー情報
【参加募集中】静岡コンサルタント㈱登壇！～働き方改革先進企業に学ぶ、中小企業で働き方改革を進めるコツ～
2021.09.30
プレスリリース
【プレスリリース】糸魚川総合病院が「北陸一働きやすい病院」を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入 長時間労働の是正や労働環境を見直し、医師・看...
2021.09.17
プレスリリース
【プレスリリース】業界初 長崎大学 × ワーク・ライフバランス コラボプロジェクト！ 全国からオンライン参加可能！CSRとして企業主導型父親学級を無料公開 ...
2021.08.26
プレスリリース
【プレスリリース】～デジタル実践議員の取組みアンケート2021～ デジタル実践議員宣言をしている国会議員は100名に 国会のデジタル化が進まない理由TOP３は ...
2021.08.24
プレスリリース
【プレスリリース】富山県庁初「テクノロジーを活用した働き方改革ラボ（実験室）」を設置、４部署で先行実験 本質的な課題解決の実現を目指し、デジタルツー...
2021.07.26
プレスリリース
【プレスリリース】会津若松市役所が市民サービスへの付加価値向上をめざし働き方改革コンサルティングを導入 長時間労働や仕事の属人化を解決し、高い創造性...
2021.10.13
メディア掲載
【メディア掲載情報】2021年10月8日 朝日新聞デジタル「不夜城の残業、手元には最低賃金以下 官僚の1割強「過労死ライン」」に、弊社小室のインタビュー記...
2021.10.13
メディア掲載
【メディア情報】2021年10月13日 テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」特集コーナー「育休取りますか？ 取得100％企業も」で、弊社コンサルタント大畑愼...
2021.10.07
メディア掲載
【メディア掲載】2021年10月1日 富山新聞「多様な人材活躍の場を 小室氏（ワーク・ライフバランス社長）が講演」に、弊社小室の講演をご紹介いただきました。
2021.10.04
メディア掲載
【メディア情報】2021年10月5日 弊社コンサルタント大畑愼護が、JFN（ジャパンエフエムネットワーク）系列『OH! HAPPY MORNING』（ラジオ）に生出演いたしま...
2021.09.29
メディア掲載
【メディア掲載】2021年9月29日「news every. しずおか」（Daiichi TV）の「FOCUS」というコーナーにて、弊社が支援している静岡コンサルタント様（静岡県三...
2021.10.15
開催実績
2021年9月8日、土木学会全国大会全体討論会にて弊社コンサルタントの浜田紗織がパネル登壇致しました！
2021.10.15
開催実績
【募集終了】無料オンラインセミナー：医療従事者向け「働き方改革ミニワークショップ」 医療現場でも働き方改革は可能なのか？！実際の事例も解説！
2021.10.13
開催実績
【開催レポート】学べるのは「ファシリテーションスキル」だけじゃない！チームの心理的安全性をあげる「カエル会議」実践講座
2021.10.01
開催実績
【研修レポート】2021年8月27日、アジア航測株式会社様にて弊社コンサルタントの原わか奈と松久晃士が「アジア航測における働き方改革とは～成果を出すチーム...
2021.09.24
開催実績
【募集終了】2021年9月7日（火）15:00~16:30 「小室淑恵が企業事例を徹底解説！ 真の働き方改革につながる心理的安全性アプローチ。 オンワード社長が登壇！...
弊社ではコンサルティングや社内研修業をはじめ、各種働き方改革のためのツール提供や組織診断やガイドブック作成サービスも提供しております。
提供している12のサービスから代表的な6つを掲載しております。その他のサービスは「すべてのサービスを見る」からご覧ください
経営層・管理職・社員の意識改革が課題かもしれません。なぜ働き方改革が必要なのかをお伝えする研修の満足度は創業以来90％以上です。データを交え豊富な経験から、うまくいく方法や成功事例などをお伝えします。働き方改革が売上や生産性向上に寄与する経営戦略であることがご理解いただける講演です。
福利厚生の一環ではなく経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するためのコンサルティングを提供します。組織体制は企業様ごとに千差万別。しっかりしたヒアリングを行い完全なるオーダーメイド形式で提供します。
まずは情報を得たい、成功事例を知りたい、という方のための講演や研修プログラムです。具体的な働き方改革の実践に関するテーマ話題だけでなく、心理的安全性研修、ダイバーシティ研修や、男性育休取得促進マネジメント研修、女性管理職研修などのプログラムも提供しています。
1日のスケジュールやToDoを、その作業にかかる時間の見積りとともにメンバーへ見える化・共有する手法「朝メールドットコム®」のWEBサービスです。週単位・月単位など一定期間を振り返ることで長時間労働や残業の原因を分析でき、より効率的な働き方の実践や生産性向上につなげることができます。
「カエル会議®」はよりよい働き方のために、問題を見つけ、チームで共有し、解決する手法です。カエル会議®はPDCAサイクルを正しくまわし続けるためにすべてのコンサルティング先顧客に提供しています。チームの働き方改革をガイドするためのWEBサービスがカエル会議オンライン®です。長引くオンライン会議を効率化するためにも有効なツールです。
現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
行政・研究機関をはじめ、さまざまな業種・規模の企業など、多様な組織のみなさまと二人三脚でサスティナブルな改革を進めています。
試行錯誤しながら改革を進めてこられた各組織のバラエティ豊かな取り組みは、業態をこえてすべての方に役立つ経験知です。
一人の強い想いが周りを巻き込みながら「良い変化」を生み出していく 「カエル会議をやってよかった！」と全員が納得し、次へと進む好事例
保育現場の働き方改革を一丸となって進めている山口県松原保育園 保護者の理解も得ながら、より良い保育体制と働きやすい職場環境を実現！
「生産性向上」を最終目標に、コミュニケーションから変えていく！ 全員で一歩ずつ“ワクワク職場”を実現するアクアテクニカル
多職種の職員同士が連携してコミュニケーションもサービスも向上！ 「5分カンファ」「良いところ付箋」など、参考にしたい福祉現場の事例
オンワードが進める働き方改革への挑戦とその成果 2年間で残業時間65%減、管理職の休日取得が119%を達成、男性育休取得率は7.7%→20.0％へ 会社としての思いやきっかけ、苦労したことなどをトップが自ら解説
研修で学んだ“カエル会議”を自分たちで実践し、残業削減40％！ 個人の技術も組織力も向上した「いそのボデー」“チーム魔術師”
WLBと社会変革
私たちは日本全体の企業や組織の働き方を変えるために、様々な署名活動や政界への提案でムーブメントを起こしてきました。
こちらにはその一部を掲載しています。持続可能な社会のために、ぜひご協力ください。