福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です
2025.06.24
メディア掲載
【メディア掲載】2025年06月01日『月刊「企業年金」ワークライフバランス最前線!企業と個人の成長戦略』にて企業年金制度が「男性の育休促進」に果たす役割...
2025.06.19
お知らせ
【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが創業20周年に向けた応援メッセージ特設ページを公開 オンワード・住友生命などリーダー企業が参加 ~「...
2025.06.17
社会変革
【開催報告】全国知事会「2025年度第1回休み方改革プロジェクトチーム会議」に、弊社小室が「勤務間インターバル制度勉強会」の講師を務めました。
2025.06.16
事例・コラム
【事例紹介】三機工業株式会社様の聴覚障がい者向け「コミュニケーションUP研修」事例記事をアップしました。
2025.06.12
メディア掲載
【メディア掲載】2025年06月12日『たまひよONLINE』上司に妊娠報告したら「誰が?」、「出勤したなら仕事してね」の圧。働く母の職場でのモヤッと体験ありは...
2025.06.25
セミナー情報
【参加者募集】6月25日(水)13:00-14:30 福岡県「選ばれる企業」になるための「働き方改革」セミナー「若手人材が定着し、業績・生産性が向上する 新しい時...
2025.06.27
セミナー情報
【参加者募集】2025年6月27日(金)14:00 ~14:45開催!カイシャのミライカレッジ2025Tokyo「不公平感や分断を生まない! 育児・介護の両立社員も力を発揮でき...
2025.06.27
セミナー情報
【参加者募集】2025年6月27日(金)19:00~20:30 東洋経済education×ICT主催 残業が減って”教育の質と働きがい”が高まる学校の働き方改革 ―...
2025.07.07
セミナー情報
【見逃し配信会】2025年7月7日(月)14:00~16:00 弊社代表小室淑恵が講師を務める『働き方改革シンポジウム2025~人手不足時代に“選ばれ続ける”会社の組織開...
2025.07.07
セミナー情報
【参加者募集】2025年7月7日(月)14:00-15:30 愛知県主催「勝ち続ける企業の休み方!勤務間インターバルを学ぶ~勤務間インターバル制度普及促進フォーラム...
2025.06.19
お知らせ
【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが創業20周年に向けた応援メッセージ特設ページを公開 オンワード・住友生命などリーダー企業が参加 ~「...
2025.06.03
お知らせ
【見逃し配信会開催】2,000名超が参加した「働き方改革シンポジウム2025」開催報告 矢田稚子前総理補佐官・豊田鉃工 坂元社長が語った“人を活かす組織開発”の...
2025.05.29
お知らせ
【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査(2024年度版)
2025.05.27
お知らせ
【プレスリリース】設備工事大手の新菱冷熱工業が人を取り巻く環境整備に力を入れる~年収15%アップ・転勤一時金などを整備~
2025.05.23
お知らせ
【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが栃木県事業「社外専門家を活用した女性活躍促進事業」を受託、25年6月13日無料キックオフセミナーに代...
2025.06.24
メディア掲載
【メディア掲載】2025年06月01日『月刊「企業年金」ワークライフバランス最前線!企業と個人の成長戦略』にて企業年金制度が「男性の育休促進」に果たす役割...
2025.06.12
メディア掲載
【メディア掲載】2025年06月12日『たまひよONLINE』上司に妊娠報告したら「誰が?」、「出勤したなら仕事してね」の圧。働く母の職場でのモヤッと体験ありは...
2025.05.27
メディア掲載
【メディア掲載】2025年05月26日『朝日新聞デジタル 連載 まなviva!』小1の壁対策で朝預かり続々 子どもの疲れに注意、「働き方改革を」に、弊社コンサル...
2025.05.27
メディア掲載
【メディア掲載】2025年01月06日『戦略経営者』中小企業が生き残るためには 「働き方改革」が必須に、弊社代表取締役小室淑恵の記事が掲載されました!
2025.05.20
メディア掲載
【メディア掲載】2025年05月19日『ハフポスト』福島市「男性育休100%」「女性の再就職応援」を宣言。働き方改革で「子育てしやすい地域」にに、福島市の宣言...
2025.06.17
社会変革
【開催報告】全国知事会「2025年度第1回休み方改革プロジェクトチーム会議」に、弊社小室が「勤務間インターバル制度勉強会」の講師を務めました。
2025.04.21
開催実績
【開催レポート】自治労ジェンダー平等推進県本部代表者会議」にて「ジェンダー平等実現のカギは働き方改革~3000社の働き方改革の実績から~」講演を実施(...
2025.04.07
開催実績
【開催レポート】2024年11月28日(木)に弊社コンサルタントの山﨑純平が一般社団法人富山県労働基準協会 令和6年度労務・安全衛生部合同セミナーに登壇させ...
2025.01.10
開催実績
【開催レポート】福井県警察本部主催 子育て期の職員向けの「共働き世代の仕事と家庭の両立」、幹部職員向けの「マミートラックに陥らせないために」セミナ...
2024.12.02
開催実績
【開催レポート】金沢市主催の働き方改革/アンコンシャス・バイアス解消セミナー「多様な人材が活躍できる職場づくり!」を開催(講師:山﨑純平)
2025.06.17
社会変革
【開催報告】全国知事会「2025年度第1回休み方改革プロジェクトチーム会議」に、弊社小室が「勤務間インターバル制度勉強会」の講師を務めました。
2025.03.03
社会変革
【開催レポート】三建設備工業株式会社様の女性活躍事例紹介 建設業の担い手不足を切り抜ける!切り札は「女性活躍」 おさえるべきポイントを学ぶセミナー ~...
2024.11.13
インターバル
【メディア掲載】2023年01月18日『NewsPicks』「睡眠の科学」特集【データあり】「睡眠時間が長いほど好業績」は本当だったに、 弊社小室のインタビュー記事...
2024.07.12
社会変革
女性の再就職応援宣言 登録受付中!
2024.04.10
社会変革
【メディア掲載】2024年04月10日『時事メディカル』「医師の働き方改革」スタート 抜け穴だらけの医師の働き方改革 ~医療現場の「真の声」届くのか~ ワー...
弊社ではコンサルティングや社内研修業をはじめ、各種働き方改革のためのツール提供や組織診断やガイドブック作成サービスも提供しております。
提供している12のサービスから代表的な6つを掲載しております。その他のサービスは「すべてのサービスを見る」からご覧ください
経営層・管理職・社員の意識改革が課題かもしれません。なぜ働き方改革が必要なのかをお伝えする研修の満足度は創業以来90%以上です。データを交え豊富な経験から、うまくいく方法や成功事例などをお伝えします。働き方改革が売上や生産性向上に寄与する経営戦略であることがご理解いただける講演です。
福利厚生の一環ではなく経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するためのコンサルティングを提供します。組織体制は企業様ごとに千差万別。しっかりしたヒアリングを行い完全なるオーダーメイド形式で提供します。
まずは情報を得たい、成功事例を知りたい、という方のための講演や研修プログラムです。具体的な働き方改革の実践に関するテーマ話題だけでなく、心理的安全性研修、ダイバーシティ研修や、男性育休取得促進マネジメント研修、女性管理職研修などのプログラムも提供しています。
1日のスケジュールやToDoを、その作業にかかる時間の見積りとともにメンバーへ見える化・共有する手法「朝メールドットコム®」のWEBサービスです。週単位・月単位など一定期間を振り返ることで長時間労働や残業の原因を分析でき、より効率的な働き方の実践や生産性向上につなげることができます。
「カエル会議®」はよりよい働き方のために、問題を見つけ、チームで共有し、解決する手法です。カエル会議®はPDCAサイクルを正しくまわし続けるためにすべてのコンサルティング先顧客に提供しています。チームの働き方改革をガイドするためのWEBサービスがカエル会議オンライン®です。長引くオンライン会議を効率化するためにも有効なツールです。
現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
行政・研究機関をはじめ、さまざまな業種・規模の企業など、多様な組織のみなさまと二人三脚でサスティナブルな改革を進めています。
試行錯誤しながら改革を進めてこられた各組織のバラエティ豊かな取り組みは、業態をこえてすべての方に役立つ経験知です。
現場のリクエストをもとに組織横断での改革を推進離職率低下と生産性向上の実現を目指す
【最終共有会】社員1人ひとりの自主性・積極性がアップ!残業を減らし賞与還元も行った新潟県の老舗味噌・醤油メーカーの働き方改革
【トップ対談】社員1人ひとりの自主性・積極性がアップ!残業を減らし賞与還元も行った新潟県の老舗味噌・醤油メーカーの働き方改革
自治体初!多様性をゲームで学ぶ、「ライフ・スイッチ研修」に東大和市が挑戦!
ワークショップやランチ会議で職員間のコミュニケーションが活発に!意見を出し合いながら市役所を変えていく組織風土醸成へ!
専業主婦を経て再就職した女性社員がICT活用を牽引建設業における女性活躍の大きな可能性
WLBと社会変革
私たちは日本全体の企業や組織の働き方を変えるために、様々な署名活動や政界への提案でムーブメントを起こしてきました。
こちらにはその一部を掲載しています。持続可能な社会のために、ぜひご協力ください。