福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です
2024年までに現場で売上向上と残業削減を達成する働き方改革とは。鹿島建設や新菱冷熱工業、東芝プラントシステム、三建設備工業といった企業での成功事例をもとに、「建設業界ならでは」の解決方法をご紹介します。
この秋スタートのくるみん認定企業向け。中小企業の経営者・担当者必見！最新の助成金活用の先進企業事例を聞ける無料オンラインイベントです。
採用力・業績・モチベーションがあがる、経営戦略としての働き方改革についてお伝えするプログラム。働き方改革へのなぜ？を解決。参加者の意識が変化する講演研修です。
働き方改革を実践し、具体的な成果を出している企業をご紹介します。「出した成果」「実績」「業種」等で検索することができます。
「今とは違う人生を、別の価値観で生きてみる」タイムマネジメント・ダイバーシティの実感・心理的安全性の大切さが体感できる新感覚ゲーム型研修です。オンラインで実施有。
弊社代表の小室淑恵の代表メッセージ、コラム、プロフィールをご紹介します。
当社のニュースレターにご登録いただくと、小室のコラム、法改正の解説や社会の最新動向、先進事例の紹介、当社主催の講演・セミナーや各種イベントの開催案内をお届けします。
自社内で男性の育児休業取得率100％の実現を目指して取り組んでいる組織の代表に 宣言いただき、これまでの慣習を改革するためのページを開設いたしました。 ご賛同のお申込み、ご賛同企業一覧はこちらご覧ください
男性の育休取得率向上には「企業がとるべきアクション」が10個あります。1000社以上の働き方改革コンサル実績をもとにアクションをサポート。法改正のポイントを含む詳しい資料のダウンロードはこちらから。
2021.10.28
プレスリリース
【プレスリリース】福井県庁が効率的な業務運営と県民サービスの向上をめざし働き方改革コンサルティングを導入 長時間労働の削減と男性の育児休業取得率・有...
2021.10.26
開催実績
【開催レポート】9月14日、日本地震再保険株式会社さまにて、弊社コンサルタントの桜田陽子・風間正彦が 「パフォーマンスをあげるための働き方 ～心理的安...
2021.10.26
事例・コラム
静岡コンサルタント株式会社様の働き方改革コンサルティングお取組み事例をアップしました。
2021.10.26
プレスリリース
【プレスリリース】建設コンサルタント「静岡コンサルタント」が働き方改革で前年比295％増益 残業を15％減少させても仕事量は10％増やし、時間当たり生産性...
2021.10.18
メディア掲載
【メディア掲載】 2021年10月18日 Yahoo！JAPAN特別企画「「働き方改革」で一億総活躍社会の実現を――導入企業の好事例から見る推進のポイント」に、弊社小室...
2021.11.01
セミナー情報
【参加者募集中】2021年11月1日（月）東京都主催・女性経営者の活躍を応援する「第4回NEW CONFERENCE」の「分科会５ 人財を採用し組織を作る」に大塚万紀子...
2021.11.02
セミナー情報
【参加募集中】静岡コンサルタント㈱登壇！～働き方改革先進企業に学ぶ、中小企業で働き方改革を進めるコツ～
2021.11.05
セミナー情報
【参加者募集中】2021年11月5日（金）品質経営総合大会「クオリティフォーラム2021」に大塚万紀子が「生産性と満足度を高めるリモート実践マネジメント」をテ...
2021.11.08
セミナー情報
【参加者募集中】2021年11月8日（月）10時～12時「カエル会議・定例会ファシリテーションコース」WLBコンサルタント向けアドバンス講座（講師：滝沢雄太）開...
2021.11.08
セミナー情報
【参加者募集中】2021年11月8日（月）13時～15時「限定10名！大塚万紀子と一緒に！要因分析ワークライブ」WLBコンサルタント向けアドバンス講座（講師：大塚...
2021.10.28
プレスリリース
【プレスリリース】福井県庁が効率的な業務運営と県民サービスの向上をめざし働き方改革コンサルティングを導入 長時間労働の削減と男性の育児休業取得率・有...
2021.10.26
プレスリリース
【プレスリリース】建設コンサルタント「静岡コンサルタント」が働き方改革で前年比295％増益 残業を15％減少させても仕事量は10％増やし、時間当たり生産性...
2021.09.30
プレスリリース
【プレスリリース】糸魚川総合病院が「北陸一働きやすい病院」を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入 長時間労働の是正や労働環境を見直し、医師・看...
2021.09.17
プレスリリース
【プレスリリース】業界初 長崎大学 × ワーク・ライフバランス コラボプロジェクト！ 全国からオンライン参加可能！CSRとして企業主導型父親学級を無料公開 ...
2021.08.26
プレスリリース
【プレスリリース】～デジタル実践議員の取組みアンケート2021～ デジタル実践議員宣言をしている国会議員は100名に 国会のデジタル化が進まない理由TOP３は ...
2021.10.18
メディア掲載
【メディア掲載】 2021年10月18日 Yahoo！JAPAN特別企画「「働き方改革」で一億総活躍社会の実現を――導入企業の好事例から見る推進のポイント」に、弊社小室...
2021.10.13
メディア掲載
【メディア情報】2021年10月13日 テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」特集コーナー「育休取りますか？ 取得100％企業も」で、弊社コンサルタント大畑愼...
2021.10.11
メディア掲載
【メディア掲載】 2021年10月11日 野村證券様が発行する“野村週報 “の天眼鏡に弊社の「働き方改革成功事例検索サイト」をご紹介いただきました。
2021.10.08
メディア掲載
【メディア掲載情報】2021年10月8日 朝日新聞デジタル「不夜城の残業、手元には最低賃金以下 官僚の1割強「過労死ライン」」に、弊社小室のインタビュー記...
2021.10.08
メディア掲載
【メディア掲載】 2021年10月8日 転職サイト比較plus「30代におすすめ転職サイト・エージェント比較ランキング！【2021年版】」で、弊社コンサルタント原わ...
2021.10.28
開催実績
【レポート】9/3開催小室淑恵登壇マイナビニューススペシャルセミナー「全体生産性から導く『働き方改革』主導法」開催レポートが公開されました！
2021.10.28
開催実績
【開催レポート】WLBとWFBの違いって？弊社代表小室淑恵が、オムロン労働組合で講演をしました
2021.10.28
開催実績
【開催レポート】財界ビジネスクラブにて、男性育休時代に求められる経営のありかたについて代表小室淑恵が登壇しました！
2021.10.28
開催実績
【レポート】9/25（金）小室淑恵登壇「ニューノーマル・ワークスタイル～時代の要請に応える新しい働き方とは～」（日経ビジネス主催）開催レポートが公開さ...
2021.10.28
開催実績
【レポート】小室淑恵が、2020年10月28日に吉祥女子中学高等学校で講演いたしました。
2021.10.26
事例・コラム
静岡コンサルタント株式会社様の働き方改革コンサルティングお取組み事例をアップしました。
2021.10.01
事例・コラム
【開催レポート】男性育休が当たり前になる世の中へ。長崎大学にて「父親学級」を開催！
2021.09.10
事例・コラム
株式会社オンワードホールディングス保元社長と小室のトップ対談をアップしました。
2021.09.02
事例・コラム
2021年度病院の働き方改革シンポジウム−長崎大学病院の先進的な取り組み事例より− のイベントレポートをアップしました。
2021.05.24
事例・コラム
中外製薬株式会社様の「個人から学ぶ成功事例」をアップしました。
弊社ではコンサルティングや社内研修業をはじめ、各種働き方改革のためのツール提供や組織診断やガイドブック作成サービスも提供しております。
提供している12のサービスから代表的な6つを掲載しております。その他のサービスは「すべてのサービスを見る」からご覧ください
経営層・管理職・社員の意識改革が課題かもしれません。なぜ働き方改革が必要なのかをお伝えする研修の満足度は創業以来90％以上です。データを交え豊富な経験から、うまくいく方法や成功事例などをお伝えします。働き方改革が売上や生産性向上に寄与する経営戦略であることがご理解いただける講演です。
福利厚生の一環ではなく経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するためのコンサルティングを提供します。組織体制は企業様ごとに千差万別。しっかりしたヒアリングを行い完全なるオーダーメイド形式で提供します。
まずは情報を得たい、成功事例を知りたい、という方のための講演や研修プログラムです。具体的な働き方改革の実践に関するテーマ話題だけでなく、心理的安全性研修、ダイバーシティ研修や、男性育休取得促進マネジメント研修、女性管理職研修などのプログラムも提供しています。
1日のスケジュールやToDoを、その作業にかかる時間の見積りとともにメンバーへ見える化・共有する手法「朝メールドットコム®」のWEBサービスです。週単位・月単位など一定期間を振り返ることで長時間労働や残業の原因を分析でき、より効率的な働き方の実践や生産性向上につなげることができます。
「カエル会議®」はよりよい働き方のために、問題を見つけ、チームで共有し、解決する手法です。カエル会議®はPDCAサイクルを正しくまわし続けるためにすべてのコンサルティング先顧客に提供しています。チームの働き方改革をガイドするためのWEBサービスがカエル会議オンライン®です。長引くオンライン会議を効率化するためにも有効なツールです。
現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
行政・研究機関をはじめ、さまざまな業種・規模の企業など、多様な組織のみなさまと二人三脚でサスティナブルな改革を進めています。
試行錯誤しながら改革を進めてこられた各組織のバラエティ豊かな取り組みは、業態をこえてすべての方に役立つ経験知です。
建設コンサルタント「静岡コンサルタント」が働き方改革で前年比295％増益残業を15％減少させても仕事量は10％増やし、時間当たり生産性は30％向上と大幅改善株式会社ワーク・ライフバランスの「カエル会議」メソッドを経営者も実践！
一人の強い想いが周りを巻き込みながら「良い変化」を生み出していく 「カエル会議をやってよかった！」と全員が納得し、次へと進む好事例
保育現場の働き方改革を一丸となって進めている山口県松原保育園 保護者の理解も得ながら、より良い保育体制と働きやすい職場環境を実現！
「生産性向上」を最終目標に、コミュニケーションから変えていく！ 全員で一歩ずつ“ワクワク職場”を実現するアクアテクニカル
多職種の職員同士が連携してコミュニケーションもサービスも向上！ 「5分カンファ」「良いところ付箋」など、参考にしたい福祉現場の事例
オンワードが進める働き方改革への挑戦とその成果 2年間で残業時間65%減、管理職の休日取得が119%を達成、男性育休取得率は7.7%→20.0％へ 会社としての思いやきっかけ、苦労したことなどをトップが自ら解説
WLBと社会変革
私たちは日本全体の企業や組織の働き方を変えるために、様々な署名活動や政界への提案でムーブメントを起こしてきました。
こちらにはその一部を掲載しています。持続可能な社会のために、ぜひご協力ください。