2024年12月18日 NHK首都圏ナビ
「 2025年度から東京都も導入「週休3日制」給料や勤務時間どうなる？現状や課題は？ 」
に、弊社代表の小室淑恵の専門家コメントが掲載されました！

2025年01月19日 たまひよONLINE
「 夫婦喧嘩で相手を「無視」したことある？最長8ヶ月というツワモノも！夫婦のリアルボイス 」
に、弊社コンサルタント大畑 愼護の監修記事が掲載されました！

2025年01月07日 財界ONLINE
「 【2025年をどう占いますか？】答える人　ワーク・ライフバランス社長・小室淑恵 」
にて、弊社代表の小室淑恵のインタビュー記事が公開されました！

2024年12月19日 THE21ONLINE
「 我慢や頑張りすぎをやめ、弱みを見せたほうが人は育つ 」
にて、弊社代表の小室淑恵のインタビュー記事が公開されました！

2024年12月23日 日本経済新聞
「 父親の「産後うつ」9人に1人　企業、育児準備へ伴走 」
にて、弊社が提供する「父親学級」サービスについて掲載されました！

2024年12月12日 中日新聞
「 進むワーク・ライフ・バランス愛知発の「休み方改革」を全国へ 」
にて、愛知県知事大村秀章氏と弊社代表の小室淑恵の対談が公開されました！

2024年12月16日 日本人材ニュースオンライン
「 2019年から働き方改革を継続し、平均勤続年数が約4年増加【オンワードホールディングス】 」
にて、弊社がコンサルティングを実施した株式会社オンワードホールディングス様の事例が掲載されました！

2024年12月12日 「機械技術」2024年11月臨時増刊号
「 『働き方改革』を成長のチャンスに！イノベーションは"誰もが働きやすい職場”から 」
にて、弊社代表の小室淑恵のインタビュー記事が公開されました！

2024年11月21日 日経ビジネス2024年11月18日号特集　”介護離職クライシス”
「 介護が奪うエース社員の働く意欲　「キャリアの芽はない」と諦め 」
に、弊社コンサルタント新井セラ・大畑愼護のインタビュー記事が掲載されました！

2024年11月15日 日経ビジネス2024年11月18日号特集　"介護離職クライシス　その支援策では救えない"
「 PROLOGUE 働く介護者の4割、離職を視野に 企業に人材喪失の足音 」
に、弊社コンサルタント新井セラのコメントが掲載されました！

2024年11月21日 福利厚生情報　2024 VOL.Ⅳ
「 介護と仕事の両立 ～介護離職を防止するために 第１回 」
に、弊社コンサルタント桜田陽子の執筆記事が掲載されました！

2024年11月14日 たまひよONLINE
「 婚約指輪を入れた金庫が開かない！、観覧車でプロポーズのはずが彼女が高所恐怖症で…ハプニング続出！私のプロポーズ物語 」
に、弊社コンサルタント大畑 愼護の監修記事が掲載されました！

2024年11月06日 GLOBIS学び放題×知見録
「 生産性とハピネスの共存：AI時代のウェルビーイングとは【塩沼亮潤×矢野和男×小室淑恵】 」
にて、弊社代表の小室淑恵がモデレーターを務めた「あすか会議2024 第4部分科会」の様子が公開されました！

2024年11月08日 テレビ和歌山、HUFF POST、読売新聞、和歌山放送ニュース、紀伊民放
「 和歌山県とＷＬＢ社が働きやすい環境整備の３宣言で署名 」
に、弊社が提唱する３つの宣言賛同に係る和歌山県知事の署名式の様子が掲載されました。

2024年10月26日 京都新聞
「 働き方改革「まだ途中段階」 」
にて、弊社がコンサルティングを実施した長崎大学病院様の事例と弊社代表取締役社長小室淑恵のコメントが掲載されました！

2024年10月26日 愛媛新聞
「 医師の働き方改革「まだ途中段階」 」
にて、弊社がコンサルティングを実施した長崎大学病院様の事例と弊社代表取締役社長小室淑恵のコメントが掲載されました！

2024年10月26日 秋田魁新報
「 医師の働き方改革　途上 」
にて、弊社がコンサルティングを実施した長崎大学病院様の事例と弊社代表取締役社長小室淑恵のコメントが掲載されました！

2024年10月13日 日テレNEWS
「 介護離職を減らすための備え 個人や職場ができる具体策は 」
にて、弊社コンサルタント大西友美子の講演内容が掲載されました！

2024年09月14日 小千谷新聞
「 山崎醸造が働き方改革宣言"健康経営"推進に注力 」
にて、弊社がコンサルティングを実施した山崎醸造株式会社様の事例が掲載されました！

2024年09月02日 電子書籍レーベル「NewsPicks Select」
「 最強のビジネススキル・眠る力 「睡眠」を科学的にアプローチする 」
に、弊社代の小室淑恵の執筆記事が掲載されました！