お知らせ
- 2022年10月07日 男性育休
- 株式会社ドコモgacco様の宣言を掲載しました！
- 2022年10月07日 男性育休
- 株式会社Timers様の宣言を掲載しました！
- 2022年10月07日 プレスリリース
- 【プレスリリース】総合広告会社の株式会社読売広告社が「男性育休100％宣言」に賛同 男性育休を当たり前に取得できる環境づくりを目指し、2024年度までに100％取得目指す 〜2021年開始の「個と組織のワークデザイン研修」を発展させ、生産性向上とダイバーシティ実現も同時に促進〜
- 2022年09月29日
- 【事例紹介】東邦ガス株式会社様の取り組み事例記事をアップしました。
- 2022年11月02日
- 【参加者募集】2022年11月25日（金）13:30-15:00長崎県主催セミナー「残業を減らして業績を上げる～従業員満足度と採用力を高める働き方改革～」に松久晃士が登壇いたします！
- 2022年10月31日
- 【参加者募集中】2022年11月9日（水）13:30-14:00 日経イベント＆セミナー「ハイブリッドワークスタイル・NEXT テレワーク＆オフィスワークの最適化は、次のステージへ」に、弊社小室淑恵が登壇致します。
- 2022年10月03日
- 【参加者募集】2022年11月28日（月）13:00-18:30 第５回 ＮＥＷ CONFERENCE女性経営者等の活躍に向けた会議～女性社長が動かす東京の未来～に、弊社大塚万紀子が登壇いたします！
- 2022年09月20日 男性育休
- マルハニチロ株式会社様の宣言を掲載しました！
- 2022年09月15日 プレスリリース
- 【プレスリリース】残り1年半！2024年に労働時間の上限規制が開始！ 社会インフラを支える建設業特化型の働き方改革推進コンサルティング 「建設業2024年問題伴走プログラム」を2022年10月から提供開始 ～９月27日には建設業向け働き方改革加速ノウハウ提供セミナーを実施、 これまで手掛けた事例から鹿島建設や新菱冷熱工業、フクヤ建設を中心に紹介予定～
- 2022年09月08日 プレスリリース
- 【プレスリリース】株式会社トーカイが生産性の向上を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入 属人化や長時間労働を解決し満足度向上と従業員が定着する組織への変革へ 〜業務の見える化や協力体制の構築を通じて、属人化や長時間労働の改善を実施予定〜
- 2022年09月09日 男性育休
- 株式会社スエヒロ工業様の宣言を掲載しました！
- 2022年09月09日 男性育休
- パナソニック インダストリー株式会社様の宣言を掲載しました！