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お知らせ

2022年12月14日
【参加者募集】2023年1月17日(火)11時00分~、28日(土)10時30分~ 厚生労働省イクメンプロジェクト主催の企業版両親学級 「親になる私たちが知っておきたいこと」に、弊社大畑愼護が登壇いたします!
2022年12月12日
【参加者募集】2022年12月15日(木)16時15分~17時00分 メンタルヘルステクノロジーズ、ワーク・ライフバランス主催「「健やかな組織」の作り方~ウェルビーイングとメンタルヘルスマネジメントのポイント」に、弊社小室淑恵が登壇いたします!
2022年10月30日
【メディア掲載】 2022年10月20日 『毎日新聞』 「残業ゼロ目指す 社長宣言から男性育休100%に 中小企業の挑戦」に、弊社小室が登壇したサカタ製作所様での講演の様子が掲載されました。
2022年12月06日
【参加者募集】2022年12月10日(土)13時30分~14時20分 神奈川県医療専門職連合会主催の市民公開講座「これからの社会を生き抜く働き方~秘訣はワーク・ライフバランス~」に、弊社大西友美子が登壇いたします!
2022年11月29日
【参加者募集】2022年12月15日(木)13時30分~ , 2023年1月20日(金)10時00分~ 長崎県 主催 セミナー「残業を減らして業績を上げる ~従業員満足度と採用力を高める働き方改革~」に、弊社桜田陽子が登壇いたします!
2022年11月21日
【参加者募集】2022年12月13日(火)15時00分~17時00分 港区男女平等参画センター(リーブラ)様主催『経営戦略としての働き方改革~ワーク・エンゲージメントと生産性向上を考える~』に、弊社大塚万紀子が登壇いたします!
2022年11月09日
【参加者募集】2022年12月06日(火)11:45~12:30 RXJapan主催セミナー「ジャパンビルド-建築の先端技術展-」に弊社執行役員の浜田紗織が登壇いたします!
2022年10月07日 男性育休
株式会社読売広告社様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日 男性育休
株式会社イトーキ様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日 男性育休
株式会社JTBコミュニケーションデザイン様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日 男性育休
愛知銀行様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日 男性育休
株式会社ゼネラルパートナーズ株式会社様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日 男性育休
レッドホースコーポレーション株式会社様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日 男性育休
株式会社ドコモgacco様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日 男性育休
株式会社Timers様の宣言を掲載しました!
2022年10月07日 プレスリリース
【プレスリリース】総合広告会社の株式会社読売広告社が「男性育休100%宣言」に賛同 男性育休を当たり前に取得できる環境づくりを目指し、2024年度までに100%取得目指す 〜2021年開始の「個と組織のワークデザイン研修」を発展させ、生産性向上とダイバーシティ実現も同時に促進〜
2022年09月29日
【事例紹介】東邦ガス株式会社様の取り組み事例記事をアップしました。
2022年11月02日
【参加者募集】2022年11月25日(金)13:30-15:00長崎県主催セミナー「残業を減らして業績を上げる~従業員満足度と採用力を高める働き方改革~」に松久晃士が登壇いたします!
2022年10月31日
【参加者募集】2022年11月1日(火)17:10-18:30 株式会社DUMSCO様主催「【産業医登壇】「1日4件」の会議と「フルリモート」は高ストレスの温床 -それでもリモートワークのメリットを活かした企業の秘策-」に、弊社大塚万紀子が登壇いたします!
2022年10月28日
【参加者募集】2022年11月29日(火)勤務間インターバル制度導入促進セミナー(視聴無料)に弊社代表小室淑恵が登壇します!
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