NEWS / お知らせ
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2024.05.28
お知らせ
【プレスリリース】会津若松市が「働き方改革課題解決特別タスクフォース」の立ち上げを発表、 外部専門家として（株）ワーク・ライフバランスが議論進行や知見提供を実施 ～各部局が担当を超え全庁の働き方改革に向けた議論の場を設置、2025年３月に報告会を開催～
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2024.05.08
お知らせ
【プレスリリース】ワーク・ライフバランスが4月23日に「働き方改革シンポジウム2024」を開催 コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、 2024年4月働き方改革関連法適用となり上限規制に対応する東亜建設工業が事例発表 ～申込者数2,300人超、社長・小室淑恵が女性活躍推進や勤務間インターバルに関する最新情報を提供～
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2024.07.12
男性育休
株式会社日立産機システム様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
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2024.06.13
男性育休
日本情報通信株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
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2024.06.04
男性育休
キンドリルジャパン株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
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2024.06.03
男性育休
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
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2024.06.03
男性育休
株式会社fleur hair様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
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2024.05.14
男性育休
株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズ様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
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2024.05.14
男性育休
株式会社ジャルパック様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
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2024.04.11
インターバル
トヨタホーム愛知株式会社様の宣言を掲載しました！
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2024.06.21
メディア掲載
【メディア掲載】2024年06月18日『NewsPicks』モチベーションが上がらない。働き方改革の「間違った入り口」とはにて、小室淑恵の取材記事が掲載されました！
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2024.06.18
メディア掲載
【メディア掲載】2024年06月01日『りそなーれ』組織の生産性を高める睡眠改善のアプローチに、大塚万紀子の執筆記事が掲載されました！
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2024.04.22
メディア掲載
【メディア掲載】2024年04月22日『茨城放送Lucky FM 』Lady go！いばらき～明日へのステップ～に、弊社コンサルタントの桜田陽子が出演させていただきます。（4月22日、4月29日、5月6日の３週連続です）
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2024.04.10
社会変革
【メディア掲載】2024年04月10日『時事メディカル』「医師の働き方改革」スタート 抜け穴だらけの医師の働き方改革 ～医療現場の「真の声」届くのか～ ワーク・ライフバランス 小室淑恵さんに聞く（下）に、 河野恵美子医師と、弊社代表 小室淑恵の対談記事（後編）が公開されました！
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2024.04.01
社会変革
【メディア掲載】2024年04月01日『時事メディカル』「医師の働き方改革」スタート ～医療の質落とさず効率化できるか～ ワーク・ライフバランス 小室淑恵さんに聞く（上）に、 河野恵美子医師と、弊社代表 小室淑恵の対談記事（前編）が公開されました！
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2024.04.10
メディア掲載
【メディア掲載】2024年03月31日『朝日新聞デジタル』妻の働き方で世帯の手取りに2億円近くの差 東京都が試算に、小室淑恵のコメントが転載されました！
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2024.04.10
メディア掲載
【メディア掲載】2024年03月19日『働き方改革講演研修のリアル・生の声』講演実施企業様インタビューにて、「キタムラ・ホールディングス」様へ大塚万紀子がインタビューをいたしました！
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2024.03.11
インターバル
株式会社ドリームブロッサム様の宣言を掲載しました！
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2024.04.05
お知らせ
【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,500名を突破、 コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、 2024年4月働き方改革関連法適用となり上限規制に対応する東亜建設工業が登壇 ～「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供～
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2024.03.22
お知らせ
【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査（2023年度）～子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間は1日「5時間以上～7時間未満｣、管理職になりたいと思えるようになるために必要と考えるものについて30代以下の女性における1位は「労働時間が1日6時間程度」
