お知らせ
- 2024年07月05日 ご案内
- 2024年07月08日(月)22:00〜22:55『NHKジャーナル』きょうが分かる あすが聞こえるにて、 医師の「働き方改革」について放送されます!ぜひご覧ください!
- 2024年11月08日 プレスリリース
- 【プレスリリース】和歌山県が47都道府県で初!(株)ワーク・ライフバランスが募集する 「男性育休100%宣言」「勤務間インターバル宣言」「女性の再就職応援宣言」 同時に3つの賛同宣言、11月8日に県庁にて署名式を実施 ~同社のコンサルタント・大畑愼護も今夏から和歌山県子育て社員応援アドバイザーに就任
- 2024年06月13日 ご案内
- 弊社代表の小室淑恵が「給与アップ応援宣言」アドバイザーに就任しました。
- 2024年08月23日 プレスリリース
- 【プレスリリース】新潟県の味噌醤油製造・山﨑醸造が健康経営の促進に向けて 「勤務間インターバル宣言」と「男性育休100%宣言」に賛同を表明 ~従業員の健康を重視しワーク・ライフバランスを整えることで、 従業員満足度を高め、顧客への提供価値向上を目指す~
- 2024年08月07日 プレスリリース
- 【プレスリリース】東京都東大和市が自治体初となるライフ・スイッチ研修を24年7月に実施 ダイバーシティの働き方改革の体験学習を行った結果、 実施後アンケートでは「ダイバーシティの理解度」が1.7倍のポイントに ~働き方改革の理解度が1.6倍、タイムマネジメント意識が1.3倍とポイントが大きく上昇、 ライフイベントと仕事の両立の「自分ごと化」が進んだ結果に~
- 2024年07月10日 プレスリリース
- 【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが24年8月から、栃木県主催「働き方改革セミナー(全3回)」に登壇、初回は小室淑恵が「経営戦略としての働き方改革」に登壇 ~パネルトークでは宇都宮市・株式会社アラマキ、新潟県長岡市・株式会社サカタ製作所の事例共有も~
- 2024年07月31日 プレスリリース
- 令和6年度厚労省調査で、男性の約3割が育児休業期間は「半年以上取得したい」と回答 約6割が就職活動中の企業の選択に当たっては「育児休業取得実績」を重視と回答 若年層の働きがいの傾向「仕事とプライベートの両立意識の高さ」も明らかに
- 2024年07月11日 プレスリリース
- 【プレスリリース】ゲーム型研修ライフ・スイッチが「“管理職から変わる”DE&I実践パッケージ」を 新たに販売開始、組織的影響力が大きな管理職の行動変容の加速を支援 〜管理職本人の認識と部下からのフィードバックとのギャップを見える化し、 アンコンシャスバイアスの自覚と行動変容の促進を提供〜
- 2024年06月28日 プレスリリース
- 【プレスリリース】導入企業数142社の「男性育休推進研修・定額制サービス」が6月14日に オンライン父親学級を実施、483名のプレパパが参加し満足度は97.8%と高評価 ~本サービス導入企業のデジタルホールディングスより男性育児休業取得率2倍になった事例を発表~
- 2024年06月25日 プレスリリース
- 【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが愛媛県の働き方改革推進リーダー養成講座を担当、 県内企業を対象に全3回で働き方改革のノウハウを伝授、個別コンサルティングも対応 ~10社の経営者や働き方改革担当者が参加費無料で受講可能、最終回には参加者同士の交流会も開催~
- 2024年05月28日 プレスリリース
- 【プレスリリース】会津若松市が「働き方改革課題解決特別タスクフォース」の立ち上げを発表、 外部専門家として(株)ワーク・ライフバランスが議論進行や知見提供を実施 ~各部局が担当を超え全庁の働き方改革に向けた議論の場を設置、2025年3月に報告会を開催~
- 2024年05月08日 プレスリリース
- 【プレスリリース】ワーク・ライフバランスが4月23日に「働き方改革シンポジウム2024」を開催 コロナ禍を経て業績と株価をV字回復させたオンワードホールディングス、 2024年4月働き方改革関連法適用となり上限規制に対応する東亜建設工業が事例発表 ~申込者数2,300人超、社長・小室淑恵が女性活躍推進や勤務間インターバルに関する最新情報を提供~
- 2024年07月12日 男性育休
- 株式会社日立産機システム様の男性育休100%宣言を掲載しました!
- 2024年06月13日 男性育休
- 日本情報通信株式会社様の男性育休100%宣言を掲載しました!
- 2024年06月04日 男性育休
- キンドリルジャパン株式会社様の男性育休100%宣言を掲載しました!
- 2024年06月03日 男性育休
- パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社様の男性育休100%宣言を掲載しました!