企業・団体情報取扱ポリシー

企業・団体情報の取扱いについて

１．活用方法

各種宣言または取引企業一覧ページの主旨に沿ったイベント・広報活動(Web、SNS、セミナー資料、印刷物など)にのみ利用し、都度利用許諾の確認は行いません。

２．保管方法

適切に管理保管し、ご返却致しません。

３．処分方法

掲載内容や活用方法の変更などにより、保管の必要が無くなった場合、当社の判断により、適切に破棄致します。

掲載内容の更新・変更について

• 担当者が変更になる場合は、当社にご連絡ください。
• 社名、ロゴ、代表者の変更等があった場合も、特にご連絡がない限りは従前のまま掲載いたします。
• 掲載内容に変更のご希望がある場合は、ご連絡ください。

掲載の削除・取り下げについて

掲載内容が不適切と判断される場合等、当社の判断により掲載を中止・削除することがあります。

企業・団体情報取扱いの委託について

当社は、事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しております。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などの必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。
当社は、前記の委託に関し、外国にある第三者に企業・団体・個人情報を提供することがあります。

• 利用目的：当社が提供する商品
• サービスに関する広告配信のため
• 提供先：Google LLC 　
• 当該外国の名称：アメリカ合衆国

この場合、当社は外国にある第三者による相当措置の継続的な実施を確保するために必要な措置を、次のとおり実施します。

• 当該第三者による相当措置の実施状況を定期的に確認
• 相当措置の実施に影響を及ぼすおそれのある当該外国の制度の有無及びその内容を、適切かつ合理的な方法により定期的に確認
• 当該第三者による相当措置の実施に支障が生じたときは、必要かつ適切な措置を実施。

それでもなお当該相当措置の継続的な実施の確保が困難となったときは、個人情報の当該第三者への提供を停止また当社は、ご本人の求めに応じて、以下に示す必要な措置に関する情報を提供いたします。

ただし、情報提供することにより当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合は、その全部又は一部を提供しないこととします。

• 当該第三者による体制の整備の方法 　
• 当該第三者が実施する相当措置の概要
• 当該外国の制度の有無及びその内容の確認の頻度及び方法
• 当該外国の名称
• 当該第三者による相当措置の実施に影響を及ぼすおそれのある当該外国の制度の有無及びその概要
• 当該第三者による相当措置の実施に関する支障の有無及びその概要
• 上記の支障に関して当社が講ずる措置の概要

　　　　

第三者による掲載内容の目的外利用の防止措置について

当社では、提供データの掲載を行うＷｅｂサイトにおいて、下記の法的文章を明記することで第三者による掲載内容の目的外利用を防止しています。

各種宣言ロゴの利用について

宣言にご登録いただいた場合、審査通過後に自社のホームページや名刺等に記載いただける「宣言ロゴ」を、当社より提供します。

• ロゴの著作権、商標権共に、男性育休100％宣言ロゴについては有志団体から構成される「＃男の産休 義務化宣言プロジェクト」に帰属します。それ以外の宣言ロゴについては当社に帰属します。
• 各種宣言ロゴは宣言の主旨に沿った広報・イベントにのみ利用可能です。

プレスリリース、WEBサイト、採用ページ、名刺等。その他に迷われる場合については、事前に当社へ相談するものとします。

暴力団排除条例に基づいた誓約事項

役員等は、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成３年法律第77号)に関する暴力団，暴力団員，暴力団準構成員，暴力団員でなくなったときから５年を経過しない者，暴力団関係企業，総会屋，政治活動・宗教活動・社会運動標ぼうゴロ，特殊知能暴力集団等の反社会的勢力のいずれにも該当する者ではありません。

規約の更新について

当社は、本規約を必要に応じ合理的な範囲で変更することがあります。変更時は本サイト上で公表し、施行日を明示します。施行日までに取り下げの意思表示がない場合、変更後の規約に同意したものとみなします。

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＜取材や掲載内容の転載について＞

本サイト記載内容に関する取材や、掲載内容の利用をご希望の方は、下記連絡先までご連絡ください。
本サイトにおいて掲載されているすべての内容は、著作権が当社に帰属するか、当社が著作権者より許諾を得て使用しています。
著作権法および関連法律、条約により、私的使用など明示的に認められる範囲を超えて、本サイトの掲載内容の一部または全部について、当社および著作権者からの許諾なく複製、転載、配布、改変等を行うことを禁止します。

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連絡先：
株式会社ワーク・ライフバランス宣言事務局
customer@work-life-b.com