現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
1期生
関西エリア
瀧井 智美
たきい ともみ
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略歴
2003年からキャリアコンサルタント、2008年からワークライフバランスコンサルタントとして活動。2025年4月に内閣府地方創生2.0の車座に呼ばれ、現在は内閣府地域働き方・職場改革の有識者も務める。
コンサルティング実績
京都市役所働き方改革推進事業・三重県働き方改革推進事業 ・四條畷市役所働き方推進リーダー養成事業 ・兵庫県多様な働き方改革推進事業 ・京都府女性活躍推進事業(年間14本の研修)・京都府中小企業行動計画策定支援事業(300社の支援)・京都府働き方改革推進事業(50社の支援)・長崎県働き方改革推進事業 ・かんぽ生命保険働き方改革・日本通運株式会社働き方改革 ・関西電力株式会社働き方改革 ・OS株式会社働き方改革推進プロジェクト・TOYOTIRE株式会社働き方改革推進プロジェクト・株式会社広瀬製作所ワークライフバランス推進プロジェクト・カプコンモバイル株式会社働き方改革推進プロジェクト等多数
ライフでの活動
夫と3人の娘との5人家族。 子育て中は、核家族、実家のサポートなしという中、夫や地域と協力し子育てを行い、遠距離介護も13年経験。2024年からは同居しての母の介護もスタート。 周りと協力・応援しあえる関係を大切にしながらワークライフバランスを大切にした生き方・働き方を実践中。 家族との時間と、新しい出会いや学びの自己研鑽の時間は何よりの宝物。 毎年1つテーマを決めて学びを深めている。
コンサルティングや研修・講演などの各種サービスをご提供するのは、豊富な知識と経験・実績を有するプロフェッショナルです。
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