現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
39期生
北海道・東北エリア
髙橋 理里子
たかはし りりこ
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略歴
元NHKキャスター。
現在は ミライズ株式会社 専務取締役／ミライズコンサルティング代表コンサルタント として、企業・行政・教育機関に向けた 人材開発・組織開発・働き方改革・女性活躍推進 を専門に支援。
自治体の委員としても多数活動し、政策 × 現場 × 人材育成 をつなぐ視点を強みに、地域と組織の未来づくりに携わる。
保有資格（一部抜粋）
国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士
6seconds認定 上級EQファシリテーター
JCDA認定 CDA
JREA認定 レジリエンストレーナー
主な公務・委員活動
厚生労働省「治療と仕事の両立支援」福島県地域両立支援推進チーム
厚生労働省 障害者雇用相談援助事業コンサルタント
福島県 教育委員
福島県 ふくしま創生・人口戦略有識者会議委員
福島県 中小企業振興審議会委員
桜の聖母短期大学 評議員 ほか
コンサルティング実績
【組織開発・人材定着】
運送業（300名規模）：人材定着、採用支援、組織風土改善、管理職育成
製造業（50〜700名規模）：業務改善、レジリエンス研修、標準化・マニュアル整備
飲食業（多店舗展開）：新人育成、離職防止、面談体制の構築
医療機関：看護管理職の成長支援、キャリア形成面談の導入
建設業・警備業：安全衛生とレジリエンスを統合した現場力向上プロジェクト
【行政（地方自治体）・公的機関】
女性活躍・WLB普及啓発事業（企画・運営）
人材確保・定着支援 伴走コンサルティング（複数自治体）
働き方改革アドバイザー事業（企業支援多数）
ひとり親家庭 就労支援事業（運営）
中小企業向け研修プログラム開発・講師
【制度設計・仕組みづくり】
面談制度の設計（キャリア面談／育成面談／看護師長面談）
組織内コミュニケーション改善（会議設計・朝礼改善・LINE運用ルール）
育児・介護と仕事の両立支援策の構築
業務プロセスの属人化解消・標準化（動画マニュアルの導入など）
ライフでの活動
猫をこよなく愛し、保護猫3匹と家族4人の賑やかな生活。
休日は猫たちと過ごす時間が一番の癒しです。
また、地域の委員活動や企業支援を通じて、起業家・会社員・子育て世帯など、多様な生き方をしている人との出会いが増えました。
それぞれの人生のストーリーに触れ、ネットワークを広げながら、時にはオフ会等で情報交換を楽しんでいます。
コンサルティングや研修・講演などの各種サービスをご提供するのは、豊富な知識と経験・実績を有するプロフェッショナルです。
ご要望に合わせて最適な人材をご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。ご希望のコンサルタントを指名していただくことも可能です。
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