次回イベントはこちら！
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2020年6月9日（火）13:00-14:30
【VUCA時代を生き抜く働き方を身につけよう】
ワーク・ライフバランス流 仕事術　～オンラインでもオフラインでも可視化がカギ！～
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このVUCA時代にあっても生き抜く働き方とはなにかを考えたときに、
オンラインでもオフラインでも、仕事を円滑に進める上で大切なことは「コミュニケーション」であり、
議論や会議の論点、意見を具体化し進むべき結論へ導きだす方法としてたどりついたカギは、「思考の可視化」です。
オンラインでもオフラインでも役立つ思考の可視化方法と、
仕事を進める上ですぐに役立つツールや、コツをいくつか抜粋してご紹介いたします。
変わりゆく環境への不安を払しょくし、可視化によって更に進化した「仕事術」を身につける機会としてご活用ください！

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【参加無料！働き方改革実現相談会】オンライン開催
6月9日、6月25日に開催予定！
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働き方改革の最前線で多様な組織の取り組みをサポートしている
弊社現役コンサルタントによる「働き方改革実現相談会」。
1000社のコンサルティングを通して蓄積してきた豊富なノウハウと、
日々更新される最新情報を最大限に活用して毎月実施しており
これまで多くの企業様にご参加いただきました。
そんな実現相談会、6月は新テーマのセミナーを引っ提げての開催です。
「働き方とハピネス」や「睡眠・インターバルの重要性」など
“最旬”情報をたっぷりとお伝えしますよ！
それぞれ日程が異なりますので、気になるテーマがある方はお急ぎください！

■日時：6月9日（月）10:00～12:00
「心理的安全性を高め　ハピネスで生産性を上げる具体策」

セミナー概要：
・コミュニケーションの量＆質を上げる方法
・マネジメント＆コーチング
・心理的安全性を軸にした企業の取り組み事例
・チームビルディングに向けた具体的なステップ

■6月25日（木）15:00～17:00
「“プレゼンティズム“を防ぎ時間自律性の高いチームを作るには
　～睡眠・集中力・健康UPのカギはインターバル～」

セミナー概要：
・健康経営を続けるための秘訣
・高い生産性を生み出すチームとは
・在宅勤務でも心身の健康を保つ具体策
・管理職層のタイムマネジメント術

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