【セミナー情報】株式会社ワーク・ライフバランスが高知県の働き方改革普及促進事業を担当、 育児・介護休業法の改正を踏まえ、7月26日に推進セミナー2種を県内企業対象に実施 ～テレワークの活用や働く時間に関する最新情報を提供、参加企業の働き方改革を支援～

更新日：2024年07月09日

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集締切：2024年7月24日(水)　※参加費無料
多様な働き方導入セミナー https://x.gd/em5Ou
小規模企業、中山間地域に所在する企業向け働き方改革セミナー https://x.gd/CBEvM
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　2006年の創業以来3,000社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、以下「当社」）は、高知県の「令和６年度高知県働き方改革普及促進事業（多様な働き方）」の一環で、2024年７月26日に「小規模企業・中山間地域に所在する企業向け働き方改革推進セミナー」（10:00～12:00）および「多様な働き方推進セミナー」（13:30～16:30）を開催します。いずれも参加費は無料で、事前の参加申込が必要です（申込ページ：小規模企業・中山間地域に所在する企業向け働き方改革セミナー https://x.gd/CBEvM 、多様な働き方導入セミナー https://x.gd/em5Ou）。
　高知県では令和２年度より働き方改革普及促進事業を展開し、当社は事業開始当初から委託を受け事業を展開しています。今年度は、人材確保や定着、法改正への対応により一層焦点をあてることに加え、小規模・中山間地域に所在する企業に向けても働き方改革が進むよう、具体的かつ明日から導入できる働き方改革のコツを伝授、定着までサポートします。

■本事業の概要
本事業は、立地条件、従業員規模などの制約に応じた働き方改革の取り組み手法やモデル事例の創出、また、場所、組織、時間にとらわれない多様な働き方の取り組み手法やモデル事例の創出、ならびに事例の横展開を通じて、県内の各地域で人材が活躍できる場を確保し、地域の持続的な発展につなげていくことを目的としています。
当社が本事業を担当するにあたり、2006年創業以来、3,000社を超える企業の働き方改革の伴走・コンサルティングを行ってきたことや、年間500本以上の講演・研修の実績、令和４年度高知県ワークライフバランス実践支援事業でのフクヤ建設株式会社の実績等（新卒応募者数3.5倍など）が評価されました。
こうした実績をもとに、本事業では「なぜ働き方を改革する必要があるのか」といった社会的背景から、働き方を変えるための具体的なステップ、業務分析の方法などを２種類のセミナー（「働き方改革推進セミナー」および「多様な働き方推進セミナー」）を通して伝えます。
各セミナーの定員は働き方改革推進セミナー会場定員50名、多様な働き方推進セミナー会場定員50名、オンライン参加は上限人数なし、参加費は無料です。参加希望の方は以下ページから申込ください。

▼高知県令和６年度働き方改革普及促進事業詳細・申込ページ：
●中小規模企業・中山間地域に所在する企業向け働き方改革セミナー：https://x.gd/CBEvM
●多様な働き方導入セミナー：https://x.gd/em5Ou
（申込締切：いずれも2024年7月24日（水））

▼「働き方改革推進セミナー」実施概要
日時：2024年７月26日（金）
　　　10:00～12:00（２時間）
会場：FUKUYA貸しスペース
　　　（フクヤ建設株式会社３階大会議室）
高知県高知市薊野西町３丁目35番29号
会場定員：50名（先着順）
オンライン視聴：可能（上限人数なし）
　　　　　　　　（申込後にZoomURL等を連絡予定）
参加費：無料
参加申込：https://x.gd/CBEvM

■多様な働き方推進セミナーについて（2024年７月26日13:30～16:30）
　2024年５月に育児・介護休業法が改正され、３歳から小学校に入学するまでの子をもつ従業員に対し、テレワークや短時間勤務制度、新たな休暇の付与などの選択肢から働き方を選べる制度の導入が事業主に義務付けられることになりました。こうした流れをうけ、本「多様な働き方推進セミナー」は、自分の組織に必要な多様な働き方がどのようなものかを考えるヒントを提供するもので、高知県内の企業経営者、人事・労務担当者を対象に2024年７月26日13:30～16:30で開催されます。
　本「多様な働き方推進セミナー」では、①多様な働き方を推進する必要性、②多様な働き方を実現する推進方法、③多様な働き方を推進してきた組織の事例の３つのポイントを紹介し、テレワークや短時間勤務といった働き方の制度や事例を紹介しながら参加企業の取組みをサポートします。
　参加費は無料で定員50名（先着順）にて開催され、以下より事前の参加申込が必要です。また、オンライン視聴（上限人数なし）も可能です。

▼「多様な働き方推進セミナー」実施概要
日時：2024年７月26日（金）
　　　13:30～16:30（３時間）
会場：FUKUYA貸しスペース
　　　（フクヤ建設株式会社３階大会議室）
　　　高知県高知市薊野西町３丁目35番29号
会場定員：50名（先着順）
オンライン視聴：可能（上限人数なし）
　　　　　　　（申込後にZoomURL等を連絡予定）
参加費：無料
参加申込：https://x.gd/em5Ou

▼働き方改革コンサルタント・セミナー講師の紹介（両セミナーに登壇予定）

株式会社ワーク・ライフバランス コンサルタント　滝沢雄太（たきざわゆうた）
金融・コンサルティング業界での経験があり、関わったクライアントがその後も“自走”し続けることができるシステムや環境の構築に心を配りながらコンサルティングを精力的に遂行。2020年から3年間、高知県内企業の働き方改革を支援。

株式会社ワーク・ライフバランス コンサルタント　山﨑純平（やまざきじゅんぺい）
前職では次世代油圧ショベルのエンジン設計に従事し、製造業をはじめとした中小企業や千葉県庁など地方自治体のコンサルティング経験を持つ。特許庁をはじめとした講師経験も多数。

■高知県「令和６年度高知県働き方改革普及促進事業（多様な働き方）」概要
事業名：高知県　令和６年度高知県働き方改革普及促進事業（多様な働き方）
事業内容：
（１）多様な働き方導入推進セミナーの開催
（２）小規模企業、中山間地域に所在する企業向け働き方改革推進セミナーの開催
（３）企業コンサルティング伴走支援の実施
（４）実績報告書等の提出
事業実施期間：令和６年７月～令和７年３月
問合せ先：高知県 商工労働部 雇用労働政策課

■株式会社ワーク・ライフバランスについて
　2006年創業、以来17年以上にわたり企業の働き方改革により業績と従業員のモチベーションの双方を向上させることにこだわり、働き方改革コンサルティング事業を中心に展開。これまでに自治体・官公庁も含め企業3,000社以上を支援。残業30％削減に成功し、営業利益18％増加した企業や、残業81％削減し有給取得率４倍、利益率３倍になった企業など、長時間労働体質の企業への組織改革が強み。

会社名：株式会社ワーク・ライフバランス
代表者：代表取締役社長 小室 淑恵
サイト：https://work-life-b.co.jp/
創立年月：2006年７月
資本金：1,000万円
主な事業内容：
働き方改革コンサルティング事業・講演・研修事業
コンテンツビジネス事業・コンサルタント養成事業
働き方改革支援のためのITサービス開発・提供
「朝メールドットコム」「ワーク・ライフバランス組織診断」「介護と仕事の両立ナビ」
カードゲーム体験型研修「ライフ・スイッチ」
実績：3,000社以上（国土交通省、鹿島建設中部支店、住友生命保険相互会社、株式会社アイシン、内閣府、三重県、埼玉県教育委員会など）

・代表 小室 淑恵プロフィール
2014年9月より安倍内閣「産業競争力会議」民間議員を務め、働き方改革関連法案施行に向けて活動し、2019年の国会審議で答弁。2019年４月の施行に貢献。国政とビジネスサイドの両面から働き方改革を推進している。年間200回の講演依頼を受けながら、自身も残業ゼロ、二児の母として両立している。