【参加者募集】2025年6月2日（月）12:00-13:30「働き方改革の”再起動”生成AIが叶える、ウェルビーイング経営」にて弊社代表取締役小室淑恵が登壇いたします！

更新日：2025年05月16日

「もっと働きたいのに、制度で働けない」
「時間をかけなければ、成果は出ない」

そんな現場の声を耳にするようになった今、
私たちは“本当の意味”での働き方改革を見直す時期に来ています。
働き方改革は、単に「残業を減らす」ことが目的ではありません。

大切なのは、限られた時間の中でもしっかりと成果を出せる
“働き方の質”をどう高めていくかという視点です。

本セミナーでは、生成AIを活用しながら、業務のあり方そのものを根本から見直し、
従業員のウェルビーイングを実現する方法を解説します。

実際にAI活用に取り組んでいる企業の成功例・失敗例をもとに、
どこから着手すべきかを具体的にご紹介。

働き方改革を“建前”に終わらせず、「早く帰れる」と「成果が出る」を両立する経営へ。
経営視点での働き方改革を“再起動”したい皆様に、確かなヒントをお届けします！

■開催日時
　2025年6月2日(火)12:00-13:30

■開催方法
　Zoomを利用したオンライン配信
　※Zoomアカウントをお持ちでない方もご参加いただけます。

■参加申込
　https://cradle.care/webinar-602

■参加費
　無料

■参加方法
　お申込みフォームからお申し込みください。
　参加申し込み頂いた皆様へ参加申し込みいただいた皆様にZoomへのアクセスURLをご送付いたします。
　※お申し込み頂いた方へZoomをご利用いただく上でのご案内をお送り致します。初めてご利用される方は必ずご確認下さい。　

■登壇者
・株式会社ワーク・ライフバランス 代表　小室淑恵（こむろ よしえ）
　3000 社以上の企業へのコンサルティング実績を持ち、残業を減らして業績を上げる「働き方改革コンサルティング」の手法に定評がある。
　安倍内閣 産業競争力会議民間議員、経済産業省産業構造審議会、文部科学省 中央教育審議会、
　こども家庭庁「こども家庭審議会」委員などの委員を歴任。
　著書に『プレイングマネージャー「残業ゼロ」の仕事術』（ダイヤモンド社）
　『働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例 20 社』（毎日新聞出版）
　『6 時に帰るチーム術』（日本能率協会マネジメントセンター）
　『男性の育休 家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP 新書)等多数。
　「朝メールドットコム」「カエル会議オンライン」「介護と仕事の両立ナビ」「ワーク・ライフバランス組織診断」
　「育児と仕事の調和プログラム armo（アルモ）」等の WEB サービスを開発し提供している。
　「WLB コンサルタント養成講座」を主宰し、2000 名の卒業生が全国で活躍中。 私生活では二児の母。

・Michikusa株式会社 代表　臼井拓水（うすい　たくみ）
　AI研修を提供するMichikusa株式会社CEO。デジタルハリウッド大学特任准教授。
　ICU卒業後、Amazon JapanにてAccount Manager、AI開発ベンチャーにて取締役を経験後、
　Michikusa株式会社を創設。SNS総フォロワー50万人越え(生成AI発信日本1位)。著書に『Notion AI ハック』(翔泳社)。

・株式会社Cradle 代表　尾嵜 優美（スプツニ子！）
　MIT（マサチューセッツ工科大学）メディアラボ助教授、東京大学大学院特任准教授を経て、
　現在、東京藝術大学美術学部デザイン科准教授。2019年よりTEDフェロー、
　2017年より世界経済フォーラム「ヤング・グローバル・リーダー」選出。
　第11回「ロレアル‐ユネスコ女性科学者 日本特別賞」、「Vogue Woman of the Year」、
　日本版ニューズウィーク「世界が尊敬する日本人１００」 選出等受賞。2019年、株式会社Cradleを設立、代表取締役社長就任。