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メディア掲載

2022年07月01日 群馬県立太田女子高等学校 リーダー講演会
「 自分の納得いく人生を生きよう!~”ガラスの天井”に、自分の未来をはばませないために~(5月31日) 」
に弊社コンサルタント新井セラの講演報告を掲載いただきました!!
2022年07月01日 LIFULL STORIES 
「 男性育休とは? 法改正で育児休業制度はどう変わるのか 」
に、 弊社コンサルタントの大塚万紀子が監修させていただきました!
2022年07月01日 第13回 早稲田会議
「 CEOラウンドテーブル(2022年5月9日~5月13日) 」
に、弊社小室が参加させていただいた開催レポートが掲載されました。
2022年07月01日 文藝春秋100周年シリーズカンファレンス (3月24日開催)
「 物流の「2024年問題」~人材確保と人材育成、働き方改革~ 」
に、弊社小室が登壇させていただいたイベントレポートが掲載されました。
2022年07月01日 東京都主催育休取得応援サミット(6月29日開催)
「 弊社小室が参加させていただいたイベントのアーカイブ動画 」
が公開されています。

2022年7月号 学校事務
巻頭インタビュー【後編】学校の働き方改革 成功の秘訣を徹底解説!
弊社コンサルタントの田川拓麿が寄稿いたしました!

2022年07月04日 中日新聞
「 男性育休、希望8割・取得1割 」
に、 弊社コンサルタントの大畑愼護のコメント記事が掲載されました!

2022年6月 弥生の情報誌『弥報 Magazine』2022年6月号
人材確保にもつながる「新しい働き方
小室淑恵インタビューを掲載頂きました!

2022年6月27日 日本経済新聞
「不妊治療、伝えやすい職場に メンター指名や専門窓口で」
弊社取締役の工藤のコメント記事が掲載されました! 

2022年6月25日 東洋経済オンライン
「休めない日本人」いまだ生み出す抵抗勢力の正体 小室淑恵「現役時代の休み方が定年後を決める」
弊社小室の対談記事が掲載されました!

2022年6月23日 ハイブリッドワークスタイル・サミット2022(3月29日・2日目)
アフターコロナを勝ち抜く経営は「テレワーク×オフィスワーク」の最適化」(小室講演動画)
アーカイブ動画が公開されています!(視聴期間:6月30日(木)

2022年6月号 学校事務
巻頭インタビュー【前編】「チーム学校」で成し遂げる、学校の働き方改革
弊社コンサルタントの田川拓麿が寄稿いたしました!

2022年6月16日 読売新聞オンライン
参院選 働き方改革で国・企業の成長【くらしの課題】
弊社小室のインタビュー記事が掲載されました!

2022年6月3日 毎日新聞デジタル
終業から始業までに一定の休息時間 メリット大なのに、導入に壁
弊社小室のインタビュー記事が掲載されました!

2022年5月31日 ログミー Biz
『PHP総研ブックフォーラム 第2回「加速する日本の少子化―男性育休『義務化』施行で日本は変わるか」
弊社小室が参加させていただいたイベント記事が掲載されました!

2022年5月30日 ケアネット
「医師の常識」を疑え【今日から始める「医師の働き方改革」】第11回
弊社コンサルタントの堀江咲智子が寄稿いたしました!

2022年5月29日 日本経済新聞
日経電子版広告特集「日本の社会と経済を変えるエンパワメントに求められるもの カルティエ ウーマンズ カンファレンス開催」
弊社小室が参加させていただいたイベント記事が掲載されました!

2022年5月11日 はたママプロジェクト ワーママのキャリアを支援
元に戻ることにこだわらなくていい。新たな得意分野を見つけるのも一つの道
弊社コンサルタント工藤真由美のインタビュー記事が掲載されました。

2022年01月 イオンリテールワーカーズユニオン(労働組合)広報誌
ミライロ vol.0「なぜ今、働き方改革が必要なの?
松久晃士執筆記事が掲載されました!

2022年4月一般財団法人全国建設研修センター機関紙「国づくりと研修」147号
VUCA時代の働き方改革・DX―仕事の質とモチベーションを上げる―
浜田紗織執筆記事が掲載されました

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