福利厚生の一環ではなく、企業業績向上のために。
現代の社会構造に適応し、人材が結果を出し続ける環境を構築する「サスティナブルな働き方改革」のプロフェッショナル集団です
共に働き方改革をすすめる経営トップが語る、働き方の未来と希望のメッセージ。各業界の25名以上のトップから寄せられた内容をご覧いただけます。
選ばれる自治体の新常識！自治体と企業が進める、働き方改革と人材戦略！自治体で働き方改革を推進している「栃木県」「東大和市」「会津若松市」の具体的な取組内容やコツ、成果事例を知るチャンスです。
男性育休法改正により義務化される育児休業・産後パパ育休に関する研修の実施を代行！ 定額で、いつでも、どこでも、何人でも、父親学級や管理職向け研修が受講できます。
ゲームを通してタイムマネジメント・心理的安全性を体感しながらアンコンシャスバイアスに気が付く事ができる新感覚ゲーム型研修です。オンラインでの実施有。
250以上の学校・教育委員会が実践！「教育の質を高める働き方改革」講演満足度99％。残業時間約5割減など具体的な手法とノウハウ”を解説。オンデマンド配信でいつでもどこでも受講可能です。
弊社は長年の経験を活かし、働き方改革や女性活躍で結果を出すために最適な手段を見つけ、課題の見える化とオーダーメイドの解決策でアプローチします。女性活躍をキッカケに変化に対応できる企業風土へ。
2006年創業以来、全国の大手ゼネコンから地域を支える建設会社まで働き方改革を支えてきた実績あり。労働時間の削減や採用強化といった成果の創出をサポートするプログラムです。
自社内で勤務間インターバル取得の実現を目指して取り組んでいる組織の代表に宣言いただき、これまでの慣習を改革するためのページを開設いたしました。 ご賛同のお申込み、ご賛同企業一覧はこちらご覧ください。
救命現場や手術室でも成果あり！ 病院や医療機関でも働き方改革は実現できます。 医療機関の働き方改革コンサルティングの具体的な取り組み事例をご覧ください。
当社のニュースレターにご登録いただくと、小室のコラム、法改正の解説や社会の最新動向、先進事例の紹介、当社主催の講演・セミナーや各種イベントの開催案内をお届けします。
自社内で男性の育児休業取得率100％の実現を目指して取り組んでいる組織の代表に 宣言いただき、これまでの慣習を改革するためのページを開設いたしました。 ご賛同のお申込み、ご賛同企業一覧はこちらご覧ください
弊社代表の小室淑恵の代表メッセージ、コラム、プロフィールをご紹介します。これまでの小室・弊社の活動についてもまとめておりますので、ぜひご覧ください。
2025.07.14
メディア掲載
【メディア掲載】2025年07月01日『ビジネスフォーラムch【米倉誠一郎の部屋 ～ POWER TO THE PEOPLE ～】』の米倉教授も目から鱗！と納得した小室社長が米倉...
2025.07.14
メディア掲載
【メディア掲載】2025年07月04日『月刊『企業会計』2025 年８月号』Z 世代マネジメントの最適解とは 〜未来志向の組織運営で最大のやりがいと成長の実感を〜...
2025.07.10
メディア掲載
【メディア掲載】2025年07月09日『朝日新聞デジタル』教員と育児の両立阻む「隠れ残業」 識者が提案する業務の見直し方法に、 弊社小室のインタビュー記事が...
2025.07.10
プレスリリース
【プレスリリース】厚生労働省イクメンプロジェクト後継事業「共育(トモイク）プロジェクト」推進委員に 大畑愼護が就任 ～職場も家庭も脱ワンオペ、みんなで...
2025.07.09
お知らせ
株式会社粘土科学研究所様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
2025.07.09
お知らせ
【参加者募集】2025年8月19日（火）～22日（金）高校生・高専生限定！働き方改革アイディアコンテスト「労働の未来会議2025」を共催いたします！
2025.07.04
お知らせ
【参加者募集】2025年7月25日（金）13:30-14:15 「カイシャのミライカレッジ2025 Nagoya」にて弊社代表の小室淑恵が登壇します！
2025.06.30
お知らせ
【参加者募集】2025年7月11日（金）11:00-12:00 和歌山県主催 採用難・人材定着難の課題解決に向けた「辞めない職場づくり」オンラインセミナーにて弊社コン...
2025.06.27
イベント
【資格更新＆限定イベント】2025年8月5日（火）14:00～16:00 ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」認定ファシリテーター更新イベント
2025.06.09
お知らせ
【参加者募集】2025年7月7日（月）14:00-15:30 愛知県主催「勝ち続ける企業の休み方！勤務間インターバルを学ぶ～勤務間インターバル制度普及促進フォーラム...
2025.07.10
プレスリリース
【プレスリリース】厚生労働省イクメンプロジェクト後継事業「共育(トモイク）プロジェクト」推進委員に 大畑愼護が就任 ～職場も家庭も脱ワンオペ、みんなで...
2025.07.08
お知らせ
【プレスリリース】高校生・高専生が企業に“働き方改革”を提案！ 株式会社ワーク・ライフバランスがプレゼンコンテスト「労働の未来会議2025」開催決定 ～高...
2025.07.03
お知らせ
【プレスリリース】満足度約95％の研修をいつでも何度でも受け放題の 「介護離職予防研修 定額制サービス」、 6月5日実施の介護と仕事の両立セミナーには738...
2025.06.19
お知らせ
【プレスリリース】株式会社ワーク・ライフバランスが創業20周年に向けた応援メッセージ特設ページを公開 オンワード・住友生命などリーダー企業が参加 ～「...
2025.06.03
お知らせ
【見逃し配信会開催】2,000名超が参加した「働き方改革シンポジウム2025」開催報告 矢田稚子前総理補佐官・豊田鉃工 坂元社長が語った“人を活かす組織開発”の...
2025.07.14
メディア掲載
【メディア掲載】2025年07月01日『ビジネスフォーラムch【米倉誠一郎の部屋 ～ POWER TO THE PEOPLE ～】』の米倉教授も目から鱗！と納得した小室社長が米倉...
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【メディア掲載】2025年07月04日『月刊『企業会計』2025 年８月号』Z 世代マネジメントの最適解とは 〜未来志向の組織運営で最大のやりがいと成長の実感を〜...
2025.07.10
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【メディア掲載】2025年07月09日『朝日新聞デジタル』教員と育児の両立阻む「隠れ残業」 識者が提案する業務の見直し方法に、 弊社小室のインタビュー記事が...
2025.07.07
メディア掲載
【メディア掲載】2025年07月01日『月刊「企業年金」ワークライフバランス最前線！企業と個人の成長戦略』にてDE&I×ゲーミフィケーション～多様性を生か...
2025.07.04
メディア掲載
【メディア掲載】2025年07月04日『日本経済新聞電子版』親悩ます「朝の小1の壁」解消へ 学校は校庭開放、企業は遅い出勤OK に、弊社と一緒に働き方改革のお...
2025.06.17
社会変革
【開催報告】全国知事会「2025年度第１回休み方改革プロジェクトチーム会議」に、弊社小室が「勤務間インターバル制度勉強会」の講師を務めました。
2025.04.21
開催実績
【開催レポート】自治労ジェンダー平等推進県本部代表者会議」にて「ジェンダー平等実現のカギは働き方改革～3000社の働き方改革の実績から～」講演を実施（...
2025.04.03
開催実績
【開催レポート】2024年11月28日（木）に弊社コンサルタントの山﨑純平が一般社団法人富山県労働基準協会 令和6年度労務・安全衛生部合同セミナーに登壇させ...
2025.01.10
開催実績
【開催レポート】福井県警察本部主催 子育て期の職員向けの「共働き世代の仕事と家庭の両立」、幹部職員向けの「マミートラックに陥らせないために」セミナ...
2024.11.28
開催実績
【開催レポート】金沢市主催の働き方改革/アンコンシャス・バイアス解消セミナー「多様な人材が活躍できる職場づくり！」を開催（講師：山﨑純平）
2025.06.17
社会変革
【開催報告】全国知事会「2025年度第１回休み方改革プロジェクトチーム会議」に、弊社小室が「勤務間インターバル制度勉強会」の講師を務めました。
2025.03.03
社会変革
【開催レポート】三建設備工業株式会社様の女性活躍事例紹介 建設業の担い手不足を切り抜ける！切り札は「女性活躍」 おさえるべきポイントを学ぶセミナー ～...
2024.11.13
インターバル
【メディア掲載】2023年01月18日『NewsPicks』「睡眠の科学」特集【データあり】「睡眠時間が長いほど好業績」は本当だったに、 弊社小室のインタビュー記事...
2024.07.12
社会変革
女性の再就職応援宣言 登録受付中！
2024.04.10
社会変革
【メディア掲載】2024年04月10日『時事メディカル』「医師の働き方改革」スタート 抜け穴だらけの医師の働き方改革 ～医療現場の「真の声」届くのか～ ワー...
弊社ではコンサルティングや社内研修業をはじめ、各種働き方改革のためのツール提供や組織診断やガイドブック作成サービスも提供しております。
提供している12のサービスから代表的な6つを掲載しております。その他のサービスは「すべてのサービスを見る」からご覧ください
経営層・管理職・社員の意識改革が課題かもしれません。なぜ働き方改革が必要なのかをお伝えする研修の満足度は創業以来90％以上です。データを交え豊富な経験から、うまくいく方法や成功事例などをお伝えします。働き方改革が売上や生産性向上に寄与する経営戦略であることがご理解いただける講演です。
福利厚生の一環ではなく経営戦略としてのワーク・ライフバランスを実現するためのコンサルティングを提供します。組織体制は企業様ごとに千差万別。しっかりしたヒアリングを行い完全なるオーダーメイド形式で提供します。
まずは情報を得たい、成功事例を知りたい、という方のための講演や研修プログラムです。具体的な働き方改革の実践に関するテーマ話題だけでなく、心理的安全性研修、ダイバーシティ研修や、男性育休取得促進マネジメント研修、女性管理職研修などのプログラムも提供しています。
1日のスケジュールやToDoを、その作業にかかる時間の見積りとともにメンバーへ見える化・共有する手法「朝メールドットコム®」のWEBサービスです。週単位・月単位など一定期間を振り返ることで長時間労働や残業の原因を分析でき、より効率的な働き方の実践や生産性向上につなげることができます。
「カエル会議®」はよりよい働き方のために、問題を見つけ、チームで共有し、解決する手法です。カエル会議®はPDCAサイクルを正しくまわし続けるためにすべてのコンサルティング先顧客に提供しています。チームの働き方改革をガイドするためのWEBサービスがカエル会議オンライン®です。長引くオンライン会議を効率化するためにも有効なツールです。
現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
行政・研究機関をはじめ、さまざまな業種・規模の企業など、多様な組織のみなさまと二人三脚でサスティナブルな改革を進めています。
試行錯誤しながら改革を進めてこられた各組織のバラエティ豊かな取り組みは、業態をこえてすべての方に役立つ経験知です。
現場のリクエストをもとに組織横断での改革を推進離職率低下と生産性向上の実現を目指す
【最終共有会】社員1人ひとりの自主性・積極性がアップ！残業を減らし賞与還元も行った新潟県の老舗味噌・醤油メーカーの働き方改革
【トップ対談】社員1人ひとりの自主性・積極性がアップ！残業を減らし賞与還元も行った新潟県の老舗味噌・醤油メーカーの働き方改革
自治体初！多様性をゲームで学ぶ、「ライフ・スイッチ研修」に東大和市が挑戦！
ワークショップやランチ会議で職員間のコミュニケーションが活発に！意見を出し合いながら市役所を変えていく組織風土醸成へ！
専業主婦を経て再就職した女性社員がICT活用を牽引建設業における女性活躍の大きな可能性
WLBと社会変革
私たちは日本全体の企業や組織の働き方を変えるために、様々な署名活動や政界への提案でムーブメントを起こしてきました。
こちらにはその一部を掲載しています。持続可能な社会のために、ぜひご協力ください。