現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
42期生
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松林 大樹
まつばやし ひろき
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略歴
1976年石川県生まれ。2010年金沢市にコステム社会保険労務士事務所を開設し、同年合同会社コステム代表就任。北陸企業の働き方改革を支援しています。
コンサルティング実績
北陸3県を中心に、100社以上の働き方改革を支援。製造業24％、医療介護福祉15％、小売卸売15％、飲食宿泊12％、建設不動産9％、運輸6％、IT通信3％、その他18％と、幅広い業種の企業に実績があります。従業員規模も300人以上11％、100～299人18％、50～99人25％、20～49人25％、20人未満21％と多様（2025年7月1日時点）。
長時間労働の是正や生産性向上のコンサルティングの他、就業規則見直し、クラウド勤怠システム設定、給与制度改定まで、ハード・ソフト両面から実行支援します。
ライフでの活動
保有資格
・社会保険労務士
・チームコーチ（PHP研究所認定）
・ビジネスコーチ（PHP研究所認定
・NLPマスタープラクティショナー など
コンサルティングや研修・講演などの各種サービスをご提供するのは、豊富な知識と経験・実績を有するプロフェッショナルです。
ご要望に合わせて最適な人材をご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。ご希望のコンサルタントを指名していただくことも可能です。
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