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社会の動向と対策

女性活躍推進法が制定され、大企業に義務づけられることとは?

2016年4月

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定され、2016年4月1日から、労働者301人以上の大企業は、女性の活躍推進に向けた行動計画の策定、情報開示などが義務づけられます。

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http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html