WEB記事
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2021年9月6日 内閣府 仕事生活の調和推進室「カエル！ジャパン通信」第１７４号
加速する働き方改革 睡眠とインターバルの必要性
弊社取締役・パートナーコンサルタント大塚万紀子が寄稿いたしました！
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2021年9月2日 ＠人事オンライン
「小室淑恵氏が解説。心理的安全性の高いオンライン会議を運営する方法」
弊社主催のセミナーレポート記事を掲載いただきました！
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2021年9月1日 働く女性の本音ブログ 日経xwoman Terrace 小室淑恵アンバサダーブログ
「なぜこの国のデジタル化はすすまないのか」実態を調査！その理由トップ３とは・・・？
弊社小室の投稿記事が掲載されました！
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2021年8月27日 ケアネット
「働き方改革、スタートは「仕事の可視化」から！【今日から始める「医師の働き方改革」】第2回」
弊社コンサルタントの堀江咲智子が寄稿いたしました！
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2021年8月30日 東洋経済オンライン
｢いざとなったら残業｣の考えが人を無能にする訳
弊社コンサルタント堀江咲智子のインタビュー記事が掲載されました！
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2021年8月28日 FPhime
立憲・共産痛恨の『デジタル実践議員』率で一桁未満、玉木代表・西村大臣はコメント
弊社のプレスリリース～デジタル実践議員の取組みアンケート2021～ を掲載いただきました。
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2021年08月 （VAIO株式会社ホワイトペーパー）
『PCがある場所が、オフィスになる時代 ワークプレイスの変化と対策』
弊社コンサルタント松久晃士監修が公開されました！
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2021年8月20日 FNNプライムオンライン
【独自】国会のデジタル化なぜ進まない？調査結果トップは「議員の“能力”低い」
弊社小室のコメントが掲載されました！
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2021年8月12日 ケアネット
「2024年、時間外労働上限スタート！あなたの職場は対応できる？【今日から始める「医師の働き方改革」】第1回」
堀江咲智子が寄稿いたしました！
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2021年8月4日 朝日新聞デジタル
男性の育休と生産性、人材争奪時代の「ゲームチェンジ」
弊社小室のインタビュー記事が掲載されました！
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2021年8月3日 ログミー
▼コロナに関係なく、私たちの働き方はとっくに「限界」だった
日本人が知らない、人口ボーナス期・オーナス期の「勝てるルール」の違い
小室淑恵と体験する心理的安全性の高いオンライン会議と、多様な意見があふれ出すオンライン会議のやりかた
https://logmi.jp/business/articles/324726
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2021年7月30日 d’s JOURNAL
「保護施策でお茶を濁す組織は、働き方改革から逃げている」――。WLB小室淑恵が提言する、変われない人事からの脱却法
弊社小室のインタビュー記事が掲載されました！
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2021年7月21日 中途採用サポネット
「オンライン選考時代の採用広報を学ぶ～2編目」
原わか奈執筆記事が掲載されました！
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2021年7月15日 建設HR（前編・後編）
「働き方改革はコミュニケーション改善から」小室淑恵氏が建設業界に望むこと
弊社小室のインタビュー記事が掲載されました！
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2021年7月1日（一財）北海道東北地域経済総合研究所 機関誌「NETT」第113号「働き方の変革と地域」
地域の中小企業だからこそできる働き方改革（25～29ページ）
弊社コンサルタント村上健太が寄稿いたしました。
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2021年6月28日 株式会社ソニックガーデン様ホームページ
複数プロダクトの開発から、お客様のビジョンの実現をより強く支援する
弊社サービス「朝メールドットコム」「カエル会議オンライン」の開発秘話をご紹介いただきました！
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2021年6月10日 Yahoo!JAPANニュース
「過労死ライン6532人の衝撃――「ブラック霞が関」の実態と、待ったなしの働き方改革」
弊社が実施した【コロナ禍における中央省庁の残業代支払い実態調査】を紹介いただきました！
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2021年6月10日 FPhime
「立憲と共産が「ブラック霞が関」の根源と判明、官僚の人権を尊重せよ」
弊社小室の提言（2021.6.7衆議院改革実現会議）及び意見交換が掲載されました！
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2021年6月7日 HUFFPOST（ハフポスト）
「過労で知られる国家公務員の志望者は激減。国会改革進めようと、超党派の議員が意見交換」
弊社小室の提言（2021.6.7衆議院改革実現会議）及び意見交換について掲載されました！
