2022年2月17日　弥報オンライン
「【小室淑恵に聞く】家族から応援される「新しい働き方」。持続させるには、従業員の声を聞ける環境作りを」
小室淑恵インタビュー記事が掲載されました！

2022年2月17日　FNNプライムオンライン
「「大変だったけど育休とって良かった！」男性アナウンサーが語る男性育休のリアル」
ライフ・ワーク・バランスＥＸＰＯ東京２０２２パネルディスカッション「男性版産休」ホントにとれる？ハードルはこう乗り越える！　～「わが社は無理だ」だと日本は変わらない～」の記事が掲載されました！

2022年2月17日　ケアネット
「スタッフの本音を引き出すコツ【今日から始める「医師の働き方改革」】第8回」
弊社コンサルタントの堀江咲智子が寄稿いたしました！

2022年2月14日　一般社団法人日本建設業連合会刊行　『ACe建設業界2022年2月号』
「座談会シリーズ「建設業のミライを共創する」vol.1 国土を担う人財の処遇改善への道 」
浜田紗織司会記事が掲載されました！

2022年2月4日　テレビ新潟
「ストレートニュース（お昼のニュース番組）」
糸魚川総合病院の働き方改革の取組が紹介されました！！

2022年2月8日　テレビ朝日 news
「こんなに大変なものなのか」育休経験のアナウンサー　東京都のイベントで…
㈱メルカリ小泉取締役会長、男性育休を取得したキー局男性アナウンサー3名、弊社小室が登壇した「ライフ・ワーク・バランスEXPO2022」パネルディスカッションの記事が掲載されました。！！

2022年2月1日　GLOBIS知見録
「デジタルにより政府・企業の働き方はどこまで飛躍できるか～デジタル戦略に大きく舵を切った企業の働き方改革の成果とは～」
G1経営者会議2021「第3部分科会O」の記事が掲載されました！

2022年1月27日　弥報オンライン
「小室淑恵に聞く　離職率が1桁に！同一労働同一賃金や有給休暇がもたらす効果とは？」
小室淑恵インタビュー記事が掲載されました。

2022年1月発行号　一般財団法人地域社会ライフプラン協会の情報紙「ALPS（VOL.148）」
「株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長 小室 淑恵さん 社会課題の解決に「働き方」の観点から挑む」
弊社小室のインタビュー記事が掲載されました。

2022年1月25日　ケアネット
「「申し送り」時間が3割減った秘訣【今日から始める「医師の働き方改革」】第7回」
弊社コンサルタントの堀江咲智子が寄稿いたしました！

2022年1月20日　Amusement japan
『ダイナム様「キャリアを見つめなおす社内研修」』
原わか奈・大塚万紀子が登壇したセミナーレポートが掲載されました！

2022年1月19日　東洋経済オンライン
「骨太な組織に変わるコミュニケーションのDXとは」
小室淑恵が登壇した「Executive Deep Dive」レポートが掲載されました！

2022年1月19日　電通PRコンサルティング トレンドレポート ～「働き方」篇～
「2022年の歩き方　各界のオピニオンリーダーと考える“加速” “定着” “回帰” “消滅”」
弊社代表取締役社長　小室淑恵のインタビュー記事が掲載されました！

2021年12月23日　D-COM（ディシジョン・コンパス）「高橋ゆき 経営者に迫る」
小室淑恵 ワーク・ライフバランス社長「働く人の命を守るインターバル制度の導入を急げ」
弊社小室のインタビュー記事が掲載されました！

2022年1月4日　弥報オンライン
「小室淑恵に聞く：残業月1.1時間削減で人気企業に！人材確保に悩む中小企業に「新しい働き方」がメリットをもたらす」
小室淑恵インタビュー記事が掲載されました。

2022年1月1日　日刊建設工業新聞
「広がるイクメンプロジェクト」「育休取得」推進 子育て世代を応援
弊社小室淑恵のインタビュー記事を掲載いただきました。

2022年1月1日「商工ジャーナル2022年1月号」
［特集］ 2022年 変わる世界、変える経営 ④　新たな付加価値のための働き方改革
弊社コンサルタント堀江咲智子が寄稿いたしました。

2021年12月28日「わたしの #OneMoreChoice」プロジェクト
「すべての人に重要なライフがある」
弊社代表取締役社長小室淑恵のインタビュー記事が掲載されました！

2021年12月28日　朝日新聞デジタル
「寝たきり社長の突破力：「うらやましい」時に人は動く　部下が楽しく働ける職場をつくるには」
佐藤仙務さんと小室淑恵の対談記事が掲載されました。

2021年12月20日　『金融時事用語集』2022年版
「副業・兼業、女性登用・活躍推進」
弊社コンサルタント大塚万紀子の執筆記事が掲載されました。