株式会社ワーク・ライフバランス
代表取締役社長 小室淑恵
「企業価値を向上し選ばれる企業になるために～若手のキャリア開発やモチベーション向上のための組織開発とは～」
最近話題のこれらのテーマについても
両方の情報を専門家や担当者を交えて
具体的な事例とともに聞けるシンポジウムです
「企業価値を向上し選ばれる企業になるために～若手のキャリア開発やモチベーション向上のための組織開発とは～」
2025年の働き方改革・賃上げはどうなる？ ～総理補佐官の視点から～
～みんながあきらめていた「突発業務」にも対応できた！～「気づき」による意識変革、トヨテツの働きがい向上活動
13:50～14:00
受付
14:00～14:10
オープニングトーク(小室より最新情報のご提供①)
14:10〜14:35
講演1：内閣総理大臣補佐官 賃金・雇用担当 矢田稚子 氏
「2025年の働き方改革・賃上げはどうなる？ ～総理補佐官の視点から～」
14:35〜15:00
講演2：豊田鉃工株式会社 代表取締役社長 坂元康彦 氏
「～みんながあきらめていた「突発業務」にも対応できた！～「気づき」による意識変革、トヨテツの働きがい向上活動」
15:00〜15:40
講演3：株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室淑恵
「企業価値を向上し選ばれる企業になるために～若手のキャリア開発やモチベーション向上のための組織開発とは～」
15:40〜16:00
質疑応答・エンディングトーク アンケート記入
※タイムスケジュールは当日の進行状況により前後する場合がございます。ご了承ください。
当日の参加者アンケートにお答えいただいた方全員に小室の当日講演資料をプレゼント
当日の参加者アンケートにお答えいただいた方へ抽選で10名様に書籍「働き方改革」をプレゼント
株式会社アイシンの伊勢元社長や新菱冷熱工業株式会社の阿部元副社長、糸魚川総合病院の山岸院長も熟読、働き方改革に踏み切った書籍です
抽選で10社に働き方改革を加速させるツール「カエル会議オンライン」もしくは「朝メールドットコム」の半年間無料体験をプレゼント
希望者のうち抽選で3社に小室への無料相談(30分)チケットをプレゼント
■日時：2025年5月8日（木）14時～16時
■費用：無料
■形式：オンライン（Zoomウェビナー）
■対象：働き方改革に関心のある経営者
働き方改革を担当する経営企画部・人事部・総務部の皆様
働き方改革をけん引する管理職の皆様
働き方改革に関心をお持ちのビジネスパーソンの皆様
■主な内容：
１．講演① 「2025年の働き方改革・賃上げはどうなる？ ～総理補佐官の視点から～」
内閣総理大臣補佐官
賃金・雇用担当
矢田稚子 氏
２．講演②：「～みんながあきらめていた「突発業務」にも対応できた！～「気づき」による意識変革、トヨテツの働きがい向上活動」
豊田鉃工株式会社
代表取締役社長
坂元康彦 氏
３．講演③：「企業価値を向上し選ばれる企業になるために～若手のキャリア開発やモチベーション向上のための組織開発とは～」
株式会社ワーク・ライフバランス
代表取締役社長
小室淑恵
■ご参加特典：
１）当日の参加者アンケートにお答えいただいた方全員に小室の当日講演資料をプレゼント
２）当日の参加者アンケートにお答えいただいた方へ抽選で10名様に書籍「働き方改革」をプレゼント
３）抽選で10社に働き方改革を加速させるツール「カエル会議オンライン」もしくは「朝メールドットコム」の半年間無料体験をプレゼント
４）希望者のうち抽選で3社に小室への無料相談(30分)チケットをプレゼント
株式会社ワーク・ライフバランスは2006年の創業以来、働き方改革ひとすじで成果を出し、幅広い業界の改革を支えております。
“福利厚生のひとつ”ではなく、業績を上げるための「経営戦略としてのワーク・ライフバランス」を実現するべく、働き方を根本から変えるコンサルティングを約3000社に提供してまいりました。
