現役コンサルタントが講師として、働き方改革を進めるために必要な知識とノウハウ・実例をお伝えします。講義・受講生同士でのワーク・ディスカッション・課題に取り組み、学びを実践的にアウトプットすることで、働き方改革のコンサルティングを実践できる力を身につけます。
41期生
関東エリア
佐藤 麻衣子
さとう まいこ
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略歴
時代に適した労務管理とライフプラン研修でエンゲージメントの向上を支援する人事コンサルタント。仕事と生活の両立のための労務コンサルティング、ライフプラン研修を提供するほか、執筆・講演活動も行う。
コンサルティング実績
＜コンサルティング実績＞
・時差出勤、フレックス、育児介護の両立支援のための制度設計、および就業規則、雇用契約書整備
・企業型DC投資教育研修、ライフプラン研修による社員のマネーリテラシー向上支援
＜書籍＞
「30代のための年金とお金のことがすごくよくわかって不安がなくなる本」（日本実業出版社）
「人事労務・総務担当者の人へ 労務管理の基本的なところ全部教えちゃいます」（ソシム）
＜委員活動＞
厚生労働省「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」構成員
こども家庭庁「こども家庭審議会子ども・子育て支援金制度管理部会」委員
全国社会保険労務士連合会「政策提言実行プロジェクト」メンバー
ライフでの活動
読書、ランニング、ゴルフ、家族・友人の時間を大切にしています。年に１回色々な地域のフルマラソンを走っています。
ライフの時間をつうじて自分や社会と向き合うことで、次世代の将来を明るくすることにつながる仕事をしたいという想いが強くなり、仕事の活力となっています。
コンサルティングや研修・講演などの各種サービスをご提供するのは、豊富な知識と経験・実績を有するプロフェッショナルです。
ご要望に合わせて最適な人材をご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。ご希望のコンサルタントを指名していただくことも可能です。
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