【募集中】10/5（月）14時～15時30分弊社主催オンラインセミナー「仕事に「幸せ」は必要か？幸せと生産性のふしぎな関係 ～ハピネス・ウェルビーイングが叫ばれる今、まずは知りたい基本の10～」

更新日：2020年09月30日

【募集中】10/5（月）14時～15時30分弊社主催オンラインセミナー「仕事に「幸せ」は必要か？幸せと生産性のふしぎな関係 ～ハピネス・ウェルビーイングが叫ばれる今、まずは知りたい基本の10～」

本セミナーでは、ハピネスが仕事の生産性にどう影響するのか、幸せの構成要素とは何なのか、どうやったら幸せに働けるのか具体的な方法を紹介します。
セミナーが終わった後、幸せに働くことと、成果を出すことの関係性に気づき、
明日からの自らの働き方と周りとの関係に変化が出ることをどうぞご期待ください。

【講演概要】
■こんな人におすすめ
・コロナ禍で仕事のやりがいについてあらためて考えている方
・人生の３分の１の時間を使っている仕事の時間を幸せに過ごしたい方
・幸せな働き方にシフトしたいが、何から始めたら良いのかわからない方

■学べること
・幸せに働くことと、成果を出すことの関係性
・幸せに働くために個人でできること、チームでできることの具体策
・働き方改革をすることで社員の幸福度ややりがいが高まった企業の事例

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【開催概要】

■タイトル：
仕事に「幸せ」は必要か？幸せと生産性のふしぎな関係
～ハピネス・ウェルビーイングが叫ばれる今、まずは知りたい基本の10～

【開催日時】
■日時：
2020年10月5日 (月) 14:00-15:30

■タイムテーブル
13:55　入室開始・事務局説明
14:00　本編開始（80分間）
15:20　質疑応答（10分程度）
15:30　終了
※Q&A機能で皆さまのご質問を受け付けますのでぜひご活用ください。

■参加費用
3,000円

■申込方法
本ページの「チケットを申し込む」からチケットご購入画面にお進みください。
https://peatix.com/event/1624687

■締切
・お申込み締切　10月1日（水）まで
・定員100名に達し次第、お申し込みを締め切らせていただきます。

■キャンセル規定
・なお、当日のキャンセルにつきましては、キャンセルのご対応が出来かねますので、キャンセルされる場合は、
　前営業日の12:00までにご連絡くださいませ。

■講師：
【滝沢雄太プロフィール】
業種の異なる2社（金融系とコンサル系）での経験を経て2017年に入社。関わったクライアントがその後も”自走”し続けることができるシステムや環境の構築に心を配りながら、コンサルティングや講演業務を精力的に遂行する。「仕事で力を発揮するにはインプットのための時間が絶対に必要だ」との考えから、自身も多忙を極めた前職時代よりビジネススクールに通うなど、自己研鑽を欠かさない誠実な姿勢が高い評価を得る。自ら「働き方改革」の必要性を痛感し、実践してきた経験から、クライアントに近い立場・発想での関わり方を得意としている。

【松尾羽衣子プロフィール】
個人個人と丁寧に向き合いながら全体のチームワークを重視し、自身とクライアントとの信頼関係を構築。働き方改革を行うメンバー同士のコミュニケーションを円滑化させつつ課題の本質に迫るコンサルタント。組織全体を俯瞰・分析すると同時に、個々の置かれた状況や気持ちにまで細かく配慮し、「チームの全員が幸せになれる方法」を常に考えている。持ち前の柔軟さと雰囲気作りの巧みさで周囲をうまく巻き込み、モチベーションを高めながら解決へと導いていくコンサルティングスタイルに定評がある。講演では社風や状況に対してきめ細かく配慮するだけでなく、経営層、管理職、女性、学生など、相手にふさわしい話し方や内容などを工夫しながらわかりやすく進めていくアプローチが高く評価され、これまでの全講演で「満足度100％」を達成している。社内では「未来創造プロジェクト」を立ち上げ、会社のブランディングやオフィシャルホームページの刷新をはじめ、関係性の質をさらに高めながら未来を創造するためのさまざまな活動を実践中。

【大畑愼護プロフィール】
さまざまな課題を抱えるクライアントに対し、メンバーと同じ方向を向きながら丁寧に議論して、解決策を自ら考え出す力を身に付けてもらう手法に定評がある。解決策に向けた「答え」を提示するのではなく「問い」を提示することで、クライアント自身が”自走”できる組織へと変革させている。前職では長時間労働が引き起こす危険性に強い問題意識を抱き、個人の業務効率化はもとより、チーム内業務内容の改善や配分の見直し、メンバーのモチベーションコントロールなどの施策を積極的に展開して、残業時間を半減させた経験も持つ。ワークとライフの相乗効果の重要性を身をもって体感しており、講演・研修・コンサルタントの各業務にもその経験・感覚を活かしている。

株式会社ワーク・ライフバランスHP
株式会社ワーク・ライフバランスは2006年に創業しました。現在では一般名詞として定着した「ワークライフバランス」という言葉を社名にできたのは、弊社がこの業界の草分け・パイオニアである証です。自社の労働環境を試行錯誤しながら改革した経験、ワークライフバランスに対する柔軟かつ確実なノウハウ、代表・小室淑恵をはじめとする各コンサルタントの高いスキルによって、これまでに1,000社以上の働き方改革を成功に導いています。提供するサービス内容もクライアントの業界も多岐に渡りますので、どんな状況・どんな業種でも、理想的な「働き方改革」を必ずや実現いたします。

ご参加お待ちしております！