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【メディア掲載】2022年1月25日 ケアネット 「申し送り」時間が3割減った秘訣【今日から始める「医師の働き方改革」】第7回に、弊社コンサルタントの堀江咲智子が執筆致しました!

更新日:2022年01月25日

【メディア掲載】2022年1月25日 ケアネット 「申し送り」時間が3割減った秘訣【今日から始める「医師の働き方改革」】第7回に、弊社コンサルタントの堀江咲智子が執筆致しました!


 医師の働き方改革に取り組む長崎大学病院・高度救命救急センター では、
ある試みによって、申し送りに使う時間を1年間で3割近く削減することに成功しました。
責任者の田崎 修氏に取り組みの内容を伺いました。 

是非ご覧ください!

▼掲載記事
ケアネット「申し送り」時間が3割減った秘訣【今日から始める「医師の働き方改革」】第7回


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ケアネット「申し送り」時間が3割減った秘訣【今日から始める「医師の働き方改革」】第7回

<連載企画>
今日から始める「医師の働き方改革」ーー長崎大学発、誰でも使える実践ステップ&ツール
第1回記事 2024年、時間外労働上限スタート!あなたの職場は対応できる? 
第2回記事 働き方改革、スタートは「仕事の可視化」から! 
第3回記事 それ、本当に「あなたにしかできない仕事」ですか?
第4回記事 なぜ、働き方改革は「現場主体」でないといけないのか?
第5回記事 長崎大学の働き方改革、最初の一歩は「整理整頓」
第6回記事 院内連携をスムーズにした「申し送りノート」と「多職種合同カンファ」

 

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