【メディア掲載】2022年4月1日　管理部門向け情報紙「経営インサイト」に、弊社コンサルタント堀江咲智子の執筆記事が掲載されました。

更新日：2022年04月01日

【メディア掲載】2022年4月1日　管理部門向け情報紙「経営インサイト（2022年4月号）」に、弊社コンサルタント堀江咲智子の執筆記事が掲載されました。

２０１８年に、働き方改革関連法が成立。『働く方々が、個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方を、自分で「選択」できるようにする』（厚生労働省）ことを目的にしたものですが、成立当時は、『仏造って魂入れず』になってはいけないと指摘されていました。そこに新型コロナウイルス（コロナ）の感染が拡大し、テレワークなど、私たちは働き方の変革を迫られることになりました。
一方で、準備不足による課題も顕在化してきました。

働き方改革の先にあるものは何か、アフターコロナに向けて企業は何をすべきなのか。
弊社コンサルタントの堀江咲智子がポイントを解説しています。

▼掲載記事
管理部門向け情報紙「経営インサイト（2022年4月号）」新型コロナ禍に見つめ直す「働き方改革」