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ニュース一覧

• 2024.02.07

  代表小室の最新の活動に関する記事やコラム

  【参加者募集】2024年3月14日（木）13：00～15：30 愛媛県主催「令和5年度 ひめボス宣言事業所アワード」にて弊社代表取締役小室が基調講演を務めさせていただきます！

• 2024.02.06

  セミナー情報

  【参加者募集】2024年3月20日（水）13:00-16:30 東京女子大学エンパワーメント・センター国際女性デー特別企画「日々物足りなさを感じる女性に伝えたいとにかくやってみる生き方」にて弊社コンサルタント桜田陽子がファシリテーターを務めます！

• 2024.02.05

  セミナー情報

  【参加者募集】2024年2月21日（水）14：00～17：00　令和5年度　第10回スマラボとやま「採用に困らない！離職を防ぐ！」最新トレンドから学ぶ、選ばれる企業とは？にコンサルタント山﨑純平とワークスタイリスト三山蘭子が登壇します！

• 2024.02.02

  セミナー情報

  【参加者募集】2024年2月28日（水）14：00～16：00　長崎大学「令和5年度病院の働き方改革シンポジウム」を開催します！

• 2024.02.02

  セミナー情報

  【参加者募集】2024年2月14日（水）15:00～17:15　佐賀県次世代働き方改革モデル実践事業「最終報告会」を開催します！

• 2024.02.02

  セミナー情報

  【参加者募集】2024年2月19日（月）13：30～16：00 あいち「ワーク・ライフ・バランス推進タウンミーティング（第2回）」に弊社執行役員 松久晃士が登壇いたします！

• 2024.02.02

  代表小室の最新の活動に関する記事やコラム

  【メディア掲載】2024年02月02日『東京都』東京女性未来フォーラムに、 弊社代表 小室淑恵が監修協力いたしましたアーカイブ動画が公開されました！

• 2024.01.31

  メディア掲載

  【メディア掲載】2024年01月31日『UMU』自分には子育ては無理と思っていたけれど。社会の“働き方”を変える仕事をしながら、二児の母になるまでの道のり＜後編＞に、弊社コンサルタント新井セラのインタビュー記事（後編）が掲載されました！

• 2024.01.30

  お知らせ

  【プレスリリース】（株）銚子丸が働き方改革コンサルティングで全社総労働時間14％削減、営業利益194.1％増加　正社員の基本給を一律で3万円引き上げなど、企業価値向上を図る～店舗営業時間削減や業務改善などを実施、今後も女性活躍推進や継続的な給与アップに取り組む予定～

• 2024.01.29

  メディア掲載

  【メディア掲載】2024年01月29日『日経ビジネス』社員の寝不足は経営の責任　銚子丸はインターバル制で離職率低下に、 弊社取締役 浜田紗織のコメント掲載されました！（※日経ビジネス電子版）

• 2024.01.25

  メディア掲載

  【メディア掲載】2024年01月25日『UMU』自分には子育ては無理と思っていたけれど。社会の“働き方”を変える仕事をしながら、二児の母になるまでの道のり＜前編＞に、弊社コンサルタント新井セラのインタビュー記事が掲載されました！

• 2024.01.25

  インターバル宣言

  日本情報通信株式会社様の宣言を掲載しました！

• 2024.01.25

  代表小室の最新の活動に関する記事やコラム

  【参加者募集】2024年2月7日（水）13：30～15：00 宮崎県主催「企業・働く人のためのワーク・ライフ・バランス」セミナーに弊社小室が登壇いたします！

• 2024.01.24

  代表小室の最新の活動に関する記事やコラム

  【参加者募集】2024年4月23日（火）10：00～12：00 働き方改革シンポジウム2024～成功のカギとなった働き方とコミュニケーション～を無料開催します！

• 2024.01.19

  メディア掲載

  【メディア掲載】2024年01月20日『TOKYO MXテレビ』20時～21時トウキョウもっと！2 元気計画研究所にて、ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」開発担当者の弊社コンサルタント滝沢雄太のインタビューや研修の様子が紹介されます。

• 2024.01.18

  お知らせ

  【プレスリリース】昨年度1100名参加の働き方改革シンポジウム2024を4月23日に無料開催・受付開始、 コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、 今春の働き方改革関連法適用に向けて上限規制クリア見込みの東亜建設工業が登壇 ～「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供～

• 2024.01.16

  代表小室の最新の活動に関する記事やコラム

  【参加者募集】2024年2月13日（火）14：00～16：00　高崎市主催 令和5年度 企業等関係者人権啓発研修会「すべての社員とお客様が笑顔になるための働き方改革 ～ワークライフバランスの基礎から男性育休と法改正の最新動向まで～」にて弊社コンサルタント新井セラが講師を務めます！

• 2024.01.12

  お知らせ

  【プレスリリース】中小建設企業の発展向上と労働環境の改善を目指す全国建設業協同組合連合会が働き方改革実現に関するアンケート調査の結果と応援宣言を公表、同時に（株）ワーク・ライフバランスの「勤務間インターバル宣言」に賛同～勤務間インターバルを阻む要因1位は「技術者の専任制度に起因する柔軟な休暇取得の難しさ及び工事の遅れ懸念」今後、全建協連と（株）ワーク・ライフバランスで改善を目指す～

• 2024.01.09

  メディア掲載

  【メディア掲載】2023年12月20日『がん対策推進企業アクション女性のがん対策活動 “Working RIBBON（W RIBBON）” 「乳がん・子宮頸がん検診80％チャレンジ」Working RIBBONオフィシャルサポーターによる2023年度 優良企業インタビューVol.４』医療法人社団俊秀会 エヌ・ケイ・クリニック（東京都足立区） 『正しい知識・受診環境の工夫・検診後のフォローによる検診機関としての「健康経営」について』大西友美子がインタビューをさせて頂きました！

• 2024.01.09

  メディア掲載

  【メディア掲載】2024年01月06日『朝日新聞デジタル』ムダ会議に年間9万2千時間　損失2億円　時間は過ぎるよどこまでもに、弊社クライアント「みずほ銀行様・山崎醸造株式会社様」の働き方改革のお取組みが掲載されました！