2025.12.23
創業20周年記念企画 第2弾・推進担当者の実態をまとめた特設サイト 『働き方改革 担当者のホンネ』を公開、働き方改革の現場課題を可視化
2006年の創業以来3,600社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス（本社：東京都港区、代表取締役社長...
プレスリリース
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2025.12.18
中野区が「男性育休100％宣言」ほか4つの働き方改革宣言に賛同 ～区職員および区内企業・地域への働き方改革を加速～
このたび、中野区（区長：酒井直人氏）が、3,600社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都...
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2025.12.18
未曾有の大介護時代に向け「介護離職ゼロ宣言」募集開始、企業・自治体へ参加呼びかけ ～1月28日に法改正ポイントと予防策を解説する無料セミナーも開催～
2006年の創業以来3,600社の働き方改革を支援する株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵) では202...
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2025.12.05
ものづくり企業から広がる男性育休推進の波 豊田鉃工株式会社が「男性育休100％宣言」に賛同、100％取得を実現する組織へ
このたび、豊田鉃工株式会社（本社：愛知県豊田市、代表取締役社長：坂元康彦氏）が、3,600社以上の働き方改革コンサルティングを手がける株式...
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2025.11.18
【1/20開催｜無料オンライン】 もう睡眠不足自慢は終わり！第2弾「燃え尽きない働き方」シンポジウム 〜情熱を“知”で磨く。歴史×組織論から読み解く、持続可能なハードワーク～
成長のためには“がむしゃら”に働くしかない——そんな時代はもう終わりました。今、求められるのは「情熱を知で磨き」、変化の激しい時代をチームで...
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2025.10.07
【プレスリリース】土木学会全国大会研究討論会に当社 浜田紗織が登壇 ～土木業界の未来を支える働き方とウェルビーイングを提言～
2025年9月8日、長い歴史を持ち、土木分野の研究者や実務家が全国から集う「土木学会全国大会」（主催：公益社団法人 土木学会、以下「本研究...
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2025.09.10
【プレスリリース】高知県と株式会社ワーク・ライフバランスが 「長時間労働からの脱却」×「多様な人材が活躍する県庁モデル」構築へ協定締結 全国初！2026年4月から時間外労働の割増賃金率を1.5倍に引き上げる条例議案を 2025年9月定例議会に提出 ～全国に先駆けた挑戦で、地域社会と経済を持続可能にする～
高知県（知事：濵田省司）と株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」）は、2025年9月10日、「...
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2025.08.08
【10/6開催｜無料オンライン】 もう睡眠不足自慢は終わり！20～30代必見「燃え尽きない働き方」シンポジウム ～“がむしゃら”から“戦略的情熱”へ。成果を出し続ける秘訣・持続可能なハードワークとは～
長時間労働を続けても成果が上がらない、情熱が続かない――そんな働き方に限界を感じていませんか？2006年の創業以来3000社の働き方改革を...
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2025.08.06
【プレスリリース】6000人の管理職が「介護＆男性育休リテラシー」を学ぶ 組織の生産性を高める“両立支援”に向け、サブスク型研修が大きな反響 ～共働き・人口減少社会の突破口として注目、「知らなかった」が「動ける」に変わる研修～
2006年の創業以来、3,000社の働き方改革を支援してきた株式会社ワーク・ライフバランス（所在地：東京都港区、代表取締役社長：小室淑恵、...
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2025.08.01
【プレスリリース】厚生労働省「共育(トモイク）プロジェクト」が 若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査結果を公表 令和６年度「雇用均等基本調査」で男性育休取得率は過去最高の40.5％～共育てに関する意識調査で若年層の約７割が「家庭と仕事の優先順位付けに性別は関係ない」と回答、理想の働き方ができていない若年社会人の約４割は、子育て期間の離職意向～
厚生労働省は、2025年７月30日に「令和６年度 雇用均等基本調査」（以下「基本調査」）および「共育(トモイク）プロジェクト」（以下「トモ...
