2025年05月02日 日本経済新聞
「 多様化で人手不足解消を 「好意的差別」女性登用の妨げに 」
に、 弊社代表小室のインタビュー記事が掲載されました。※電子版は有料会員記事です　

2025年03月15日 東奥日報、新潟日報、下野新聞、信濃毎日新聞、福井新聞、山陽新聞、佐賀新聞、沖縄タイムスなど
「 男女格差解消わたしの提案　長時間労働のない社会に 」
に、 弊社代表小室のインタビュー記事が掲載されました。【共同通信配信記事】

2025年03月01日 区民と創る港区の男女平等参画のための情報誌　オアシス　特集号
「 港区企業にみる 子育て支援の取り組み・次世代育成支援対策推進法とは何か？ 」
に、 弊社代表小室が登壇した講演のレポートが掲載されました。

2025年03月18日 聖教新聞
「 株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長　小室淑恵さんに聞く 」
に、 弊社小室のインタビュー記事が掲載されました！

2025年02月03日 日経グローカル
「 霞が関　底流伏流（厚生労働省）広まるか、勤務間インターバル制度 」
に、愛知県、和歌山県、福島市の勤務間インターバル宣言賛同が掲載されました。

2025年02月10日 月刊　地域医学
「 医療の未来をつくる持続可能な働き方 －現場での有効な働き方改革とその実例－ 」
に、弊社コンサルタント大西友美子の執筆記事が掲載されました！

2025年01月24日 ハフポスト
「 愛知県が「勤務間インターバル宣言」。週休3日も可能の「フレックスタイム制度」も来年から開始 」
に、愛知県大村知事による「勤務間インターバル宣言」賛同署名式の様子が掲載されました。（弊社代表の小室淑恵も現地で立ち会いました！）

2025年01月21日 第5回新潟SDGsアワード
「 経済部門優秀賞 」
を、弊社がコンサルティングを実施した山崎醸造株式会社様が受賞いたしました！

2024年12月16日 日本人材ニュースオンライン
「 2019年から働き方改革を継続し、平均勤続年数が約4年増加【オンワードホールディングス】 」
にて、弊社がコンサルティングを実施した株式会社オンワードホールディングス様の事例が掲載されました！

2024年10月26日 京都新聞
「 働き方改革「まだ途中段階」 」
にて、弊社がコンサルティングを実施した長崎大学病院様の事例と弊社代表取締役社長小室淑恵のコメントが掲載されました！

2024年10月26日 愛媛新聞
「 医師の働き方改革「まだ途中段階」 」
にて、弊社がコンサルティングを実施した長崎大学病院様の事例と弊社代表取締役社長小室淑恵のコメントが掲載されました！

2024年10月26日 秋田魁新報
「 医師の働き方改革　途上 」
にて、弊社がコンサルティングを実施した長崎大学病院様の事例と弊社代表取締役社長小室淑恵のコメントが掲載されました！

2024年10月13日 日テレNEWS
「 介護離職を減らすための備え 個人や職場ができる具体策は 」
にて、弊社コンサルタント大西友美子の講演内容が掲載されました！

2024年09月14日 小千谷新聞
「 山崎醸造が働き方改革宣言"健康経営"推進に注力 」
にて、弊社がコンサルティングを実施した山崎醸造株式会社様の事例が掲載されました！

2024年09月02日 電子書籍レーベル「NewsPicks Select」
「 最強のビジネススキル・眠る力 「睡眠」を科学的にアプローチする 」
に、弊社代の小室淑恵の執筆記事が掲載されました！

2024年08月29日 読売新聞
「 中小企業も働き方改革　山崎醸造 男性育休100％など目標 」
にて、弊社がコンサルティングを実施した山崎醸造株式会社様の事例が掲載されました！

2024年09月20日 テレ東・BSテレ東
「 NIKKEI NEWS NEXT 特集「つながらない権利」が日本にも？ 」
にて、弊社取締役浜田紗織の専門家コメントが放送されました！

2024年09月09日 日本経済新聞（紙面・電子版）
「 建設業で「つながらない権利」、取引先の電話に応答不要 」
に、株式会社オーテック様のお取組事例及び弊社取締役 浜田紗織のコメントが掲載されました！

2024年09月02日 日本経済新聞（紙面・電子版）
「 男性育休、中小企業も促進　業務の分散で取得しやすく 」
に、弊社コンサルタントの大畑 愼護の専門家コメントが掲載されました！

2024年09月01日 商工ジャーナル（2024年9月号掲載）
「 今を語る　働き方改革の目的はビジネスで勝つことにある 」
に、 弊社小室のインタビュー記事が掲載されました！