2022年12月12日

【参加者募集】2022年12月15日（木）16時15分～17時00分 メンタルヘルステクノロジーズ、ワーク・ライフバランス主催「「健やかな組織」の作り方～ウェルビーイングとメンタルヘルスマネジメントのポイント」に、弊社小室淑恵が登壇いたします！

2022年12月06日

【参加者募集】2022年12月10日（土）13時30分～14時20分 神奈川県医療専門職連合会主催の市民公開講座「これからの社会を生き抜く働き方～秘訣はワーク・ライフバランス～」に、弊社大西友美子が登壇いたします！

2022年11月29日

【参加者募集】2022年12月15日（木）13時30分～ , 2023年1月20日（金）10時00分～ 長崎県 主催 セミナー「残業を減らして業績を上げる　～従業員満足度と採用力を高める働き方改革～」に、弊社桜田陽子が登壇いたします！

2022年11月28日

【参加者募集中】2023年1月14日（土） 袋井市主催 男女共同参画セミナー「男性育休を推進するワーク・ライフ・バランス～誰が休んでも回る職場に～」に松久晃士が登壇致します！

2022年11月21日

【参加者募集】2022年12月13日（火）15時00分～17時00分　港区男女平等参画センター（リーブラ）様主催『経営戦略としての働き方改革～ワーク・エンゲージメントと生産性向上を考える～』に、弊社大塚万紀子が登壇いたします！

2022年11月09日

【参加者募集】2022年12月06日（火）11:45～12:30 RXJapan主催セミナー「ジャパンビルド-建築の先端技術展-」に弊社執行役員の浜田紗織が登壇いたします！

2022年11月01日

【参加者募集】WLBコンサルタント事例共有会の参加者および登壇者を全国から募集中！（WLBコンサルタント養成講座卒業生対象）

2022年11月01日

【参加者募集中】愛知県主催ワーク・ライフ・バランス推進タウンミーティング2回目（テーマ：テレワークの定着に向けて～マネジメントの観点から～）基調講演とパネルディスカッションのコーディネーターとして松久晃士が登壇致します！

2022年11月01日

【参加者募集中】愛知県主催ワーク・ライフ・バランス推進タウンミーティング1回目（テーマ：働き方改革の実現に向けて～製造・運輸の現場から～）基調講演とパネルディスカッションのコーディネーターとして松久晃士が登壇致します！

2022年11月02日

【参加者募集】2022年11月25日（金）13:30-15:00長崎県主催セミナー「残業を減らして業績を上げる～従業員満足度と採用力を高める働き方改革～」に松久晃士が登壇いたします！

2022年10月31日

【参加者募集】2022年11月1日（火）17:10-18:30　株式会社DUMSCO様主催「【産業医登壇】「1日4件」の会議と「フルリモート」は高ストレスの温床 -それでもリモートワークのメリットを活かした企業の秘策-」に、弊社大塚万紀子が登壇いたします！

2022年10月28日

【参加者募集】2022年11月29日(火)勤務間インターバル制度導入促進セミナー(視聴無料)に弊社代表小室淑恵が登壇します！

2022年10月31日

【参加者募集中】2022年11月9日（水）13:30-14:00　日経イベント＆セミナー「ハイブリッドワークスタイル・NEXT　テレワーク＆オフィスワークの最適化は、次のステージへ」に、弊社小室淑恵が登壇致します。

2022年10月24日

【参加者募集中】株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース様主催「ー働き方改革のプロ小室淑恵氏に聴くー誰が休んでも回る職場をつくる男性育休・女性活躍時代に求められる“働き方改革”」に、弊社小室淑恵が登壇致します。

2022年10月17日

【参加者募集】2022年11月21日（月）13:30-15:30　君津市女性リーダー育成プログラム（3回連続講座）に、弊社桜田陽子が登壇いたします！

2022年10月03日

【参加者募集】2022年11月28日（月）13:00-18:30　第５回 ＮＥＷ CONFERENCE女性経営者等の活躍に向けた会議～女性社長が動かす東京の未来～に、弊社大塚万紀子が登壇いたします！

2023年03月20日

【動画配信中】昨年、東京都開催「女性のためのキャリアアップセミナー」に、弊社大塚が登壇いたしました動画配信と開催レポートが掲載されました！

2022年09月27日

【参加者募集】2022年10月18日（火）13：35〜14：35　広島ワークスタイルカンファレンス基調講演に、弊社小室淑恵が登壇いたします！

2022年09月16日

【参加者募集中】＼検討中の方も参加可能です！ ／ にっぽん子ども・子育て応援団主催　2022年度企業・団体サポーター交流会～2023年4月男性育休取得率公開義務化！ 法改正対応と職場における対応のポイント

2022年09月14日

【参加者募集中】現代経営研究会（東洋学園大学現代経営学部・大学院共催）「ウェルビーイングを実現する働き方改革」小室淑恵が登壇致します