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代表小室の最新の活動に関する記事やコラム

2022年06月07日
【募集終了】wework *WLB共同ウェビナー『多様性を武器にする、これからの働き方とオフィスとは』
2022年05月26日
【開催レポート】 2022年4月27日に弊社代表の小室淑恵が市町村アカデミー様にて登壇いたしました
2022年06月25日
【メディア実績】東洋経済オンライン 「休めない日本人」いまだ生み出す抵抗勢力の正体 小室淑恵「現役時代の休み方が定年後を決める」に、 弊社小室の対談記事が掲載されました!
2022年06月23日
【メディア実績】「ハイブリッドワークスタイル・サミット2022(3月29日・2日目)「アフターコロナを勝ち抜く経営は「テレワーク×オフィスワーク」の最適化」の弊社小室の講演動画がアーカイブ配信されています。(視聴期間:6月30日(木)まで)
2022年06月16日
【メディア実績】読売新聞オンライン『参院選 働き方改革で国・企業の成長【くらしの課題】』に、 弊社小室のインタビュー記事が掲載されました!
2022年05月31日
【メディア実績】ログミー Biz『PHP総研ブックフォーラム 第2回「加速する日本の少子化―男性育休『義務化』施行で日本は変わるか」に弊社小室が参加させていただいたイベント記事が掲載されました。
2022年05月29日
【メディア実績】カルティエ『カルティエ ウーマンズ カンファレンス(4月19日開催)」に弊社小室が参加させていただいたイベント記事が日本経済新聞(朝刊)に掲載されました。
2022年06月03日
【メディア実績】毎日新聞デジタル『終業から始業までに一定の休息時間 メリット大なのに、導入に壁』に、 弊社小室のインタビュー記事が掲載されました!
2022年05月02日
【募集終了】PHP総研ブックフォーラム第2回「加速する日本の少子化―男性育休『義務化』施行で日本は変わる
2022年05月02日
【メディア実績】朝日新聞デジタル『女性国会議員の道、開くには 7党の現職、語り合う 記者サロン』に、 弊社小室がゲスト出演させていただいたイベント記事が掲載されました!
2022年05月02日
【募集終了】【緊急対談企画】定額働かせ放題から教師と子どもたちの未来を守る #教師のバトン
2022年05月02日
【メディア実績】北日本新聞『この人に聞きたい「マミートラック」どう考える』に、 弊社小室のインタビュー記事が掲載されました!
2022年04月15日
【メディア実績】日本経済新聞『キャリア官僚試験応募、6年ぶり増 人材集め危機感なお10年前の3分の2水準、低迷続く』に、 弊社小室のコメントが掲載されました!
2022年03月31日
【メディア実績】朝日新聞デジタル『(いま先生は)第2部・勤務の「線引き」は:5 働き方改革、保護者巻き込んで 小室淑恵さん』に、 小室淑恵のインタビューが掲載されました!
2022年03月30日
【メディア実績】朝日新聞デジタル『「男性育休は「母子2人の命救う」 取得者増やせ 回転寿司社長の決意』に、 小室淑恵インタビューが掲載されました!
2022年03月24日
【メディア実績】朝日新聞デジタルマガジン&『「すべての人に重要なライフがある」 小室淑恵さんが重要視する多様な働き方とは?』 小室淑恵インタビューが掲載されました!
2022年03月29日
【募集終了】『意外と変われる霞が関大賞』ピッチイベント
2022年03月29日
【お知らせ】株式会社LITALICOの社外取締役候補者に、弊社代表取締役社長の小室淑恵を選任いただきました。
2022年03月25日
【開催レポート】多様性の推進が新たな企業価値の創造につながる。弊社代表小室淑恵が、JALグループ様にて講演しました!
2022年03月08日
【メディア掲載】2022年3月8日ハフポスト『責任感の強い女性が「新たな我慢層」に。理由を言わない休みが重宝される理由』小室淑恵インタビューが掲載されました!
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