お知らせ
- 2024年06月03日 男性育休
- 株式会社fleur hair様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
- 2024年05月14日 男性育休
- 株式会社アルファ・ファイナンシャルプランナーズ様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
- 2024年05月14日 男性育休
- 株式会社ジャルパック様の男性育休１００％宣言を掲載しました！
- 2024年04月11日
- トヨタホーム愛知株式会社様の宣言を掲載しました！
- 2024年04月10日
- 【メディア掲載】2024年03月19日『働き方改革講演研修のリアル・生の声』講演実施企業様インタビューにて、「キタムラ・ホールディングス」様へ大塚万紀子がインタビューをいたしました！
- 2024年03月11日
- 株式会社ドリームブロッサム様の宣言を掲載しました！
- 2024年04月05日 プレスリリース
- 【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,500名を突破、 コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、 2024年4月働き方改革関連法適用となり上限規制に対応する東亜建設工業が登壇 ～「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供～
- 2024年03月22日 プレスリリース
- 【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査（2023年度）～子どもを産み育てたいと思える理想的な労働時間は1日「5時間以上～7時間未満｣、管理職になりたいと思えるようになるために必要と考えるものについて30代以下の女性における1位は「労働時間が1日6時間程度」
- 2024年03月28日 プレスリリース
- 【プレスリリース】海洋土木を中心とした総合建設業を営む東亜建設工業が、「建設業2024年問題働き方改革伴走プログラム」で心理的安全性を土台とした働き方改革へのアクションを実施 ～ JVを巻き込んだカエル会議や、若手のスキルアップに重点を置いた取り組みが成果創出に貢献～
- 2024年03月19日 プレスリリース
- 【プレスリリース】空調自動制御システムのオーテックが、ワーク・ライフバランスの働き方改革コンサルティングを通じ、休暇中の従業員の「つながらない権利」を実現 ～平日に休暇取得中の社員宛電話を会社転送し業務連絡や顧客からの電話で心身が休まらないという業界全体の課題を解決、従業員の心身健康向上や顧客対応力向上に寄与、採用や離職防止に期待～
- 2024年03月08日 プレスリリース
- 【プレスリリース】4月23日に無料開催の「働き方改革シンポジウム2024」が申込者数1,000名を突破、 コロナ禍を経て業績と株価をＶ字回復させたオンワードホールディングス、 今春の働き方改革関連法適用に向けて上限規制クリア見込みの東亜建設工業が登壇 ～「成功のカギとなった働き方とコミュニケーション」を副題に小室淑恵から働き方改革最新情報を提供～
- 2024年05月27日 プレスリリース
- 【プレスリリース】「自治体向け・男性育休推進研修 定額制サービス」を (株)ワーク・ライフバランスが提供開始、長野県安曇野市、東京都府中市が導入決定 ～自治体職場だけでなく、契約自治体地域内の中小企業にも同サービスを提供することで 「中小企業向け男性育休」の取組を支援し、地域全体の機運醸成を目指す～