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マニュライフ生命保険株式会社様の取り組み事例をアップしました。

更新日:2019年12月17日

多くのグローバル企業において「日本支社だけが突出してエンゲージメント(組織への貢献意欲)スコアの数値が低い」というケースは少なくありません。カナダに本社を置くマニュライフの日本法人「マニュライフ生命保険株式会社」でも、北米・アジア圏を中心とする世界14の国および地域の中で、エンゲージメントスコアが最下位でした。この数値をなんとか改善したいという強い使命感を持っていた、当時の取締役代表執行役社長兼CEOのギャビン・ロビンソンさんと弊社・小室淑恵が初めてお会いしたのは2014年。国際女性ビジネス会議で小室が基調講演を務めた時のことでした。以降、弊社で改革をサポートすることになったのです。

詳しくは以下の記事からご覧ください。

事例:マニュライフ生命保険株式会社様
「残業減少、業績&コミュニケーションUPの「リーダーカエル会議」」

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