【募集終了】2021年6月14日（月）13:30～14:30【人事＆ダイバーシティ推進担当者向けセミナー】 「～1000社の働き方改革実績から～ ダイバーシティ＆インクルージョン経営を目指す会社が今すべき3つの対策」（講師：二瓶美紀子）オンライン開催致しました

更新日：2021年05月07日

【募集終了】2021年6月14日（月）13:30～14:30【人事＆ダイバーシティ推進担当者向けセミナー】 「～1000社の働き方改革実績から～ ダイバーシティ＆インクルージョン経営を目指す会社が今すべき3つの対策」（講師：二瓶美紀子）オンライン開催致しました

経営戦略の1つとして注目されている、ダイバーシティ＆インクルージョン。
組織内にダイバーシティを確保する必要性やアンコンシャス・バイアスに気づけるようになる対策の必要性が改めて認識されています。

多様な人材が活躍するためには、多様な人材を採用するだけでは不十分で、採用した人材がその特性を生かして活躍できる職場づくりが不可欠です。誤解されがちなダイバーシティの解釈そのものについて解説しながら、職場内で一人ひとりの多様性が活きる風土づくりのノウハウ、人事やダイバーシティ推進室の方がすべきことについてお伝えします。是非ご参加下さいませ！

■日時：2021年6月14日(月)13:30～14:30

■主なプログラム
１．なぜ今、D&Iが必要なのか　～組織を変えなくてはいけない背景～
２．心理的安全性で、誰もが活躍できる職場へ
３．組織のアンコンシャス・バイアスについて考える
４．人事・ダイバーシティ推進担当がまずすべきこと
５．多様性が仕事に活きる風土を根付かせるための仕組みづくり

■講師：
株式会社ワーク・ライフバランス　二瓶美紀子（にへい みきこ）
社会保険労務士／ワーク・ライフバランスコンサルタント／一般財団法人 生涯学習開発財団 認定コーチ

■参加費用：無料

■対象：人事・働き方改革推進担当者・人事・ダイバーシティ推進担当者の方向けの内容です。

■申込方法：https://peatix.com/event/1906157
本ページの「チケットを申し込む」からチケットご購入画面にお進みください。
ピーティックス上から、1営業日前に、当日の視聴URLを送付いたしますのでご確認の上、当日はご参加ください。
1営業日前以降にお申込みを頂きました方は、ピーティックスのマイページより視聴URLを確認頂き、ご参加ください。
当日の視聴は、ZOOMウェビナーを使用いたします。

■講師紹介：
株式会社ワーク・ライフバランス　コンサルタント　二瓶美紀子
地方都市の中小企業、IT企業、メーカー、大手総合商社、官公庁まで幅広い分野でコンサルティング・研修を実施。
前職の外務省にて多文化・多言語での環境下、コミュニケーションを重視したマネジメントを実践した経験を持ち、労働法制や労働政策にも詳しく、グローバルな視点からのアドバイスに定評がある。明るく優しい人柄でクライアントに寄り添いながら明確なビジョン設定に導き、アクション改革を促すコンサルティング・スタイルを得意とする。また、社会変革室長として、代表取締役・小室淑恵の政策提言立案をサポート。管理職研修や女性活躍推進研修の講師としても指名が多く、自らの経験に基づく実践的なアドバイスが好評を博している。