2021.12.15
開催レポート
【募集終了】「ライフ・ワーク・バランスEXPO2022」に弊社代表の小室淑恵がパネルディスカッションで登壇しました!

【参加者募集】2022年2月8日「ライフ・ワーク・バランスEXPO2022」に弊社代表の小室淑恵がパネルディスカッションで登壇いたします!
NEWS
【参加者募集】2022年2月8日「ライフ・ワーク・バランスEXPO2022」に弊社代表の小室淑恵がパネルディスカッションで登壇いたします!
【概要】
【メディア掲載】2021年6月7日HUFFPOST(ハフポスト)「過労で知られる国家公務員の志望者は激減。国会改革進めようと、超党派の議員が意見交換」の記事の中で、弊社小室の提言及び意見交換(2021.6.7衆議院改革実現会議)について掲載されました。
【メディア掲載】2023年03月27日『東京新聞』「変えるべきは男性の長時間労働」少子化対策、岸田首相が打ち出した育休手取り10割だけでは難しい理由に、 弊社小室のコメントが掲載されました!
【メディア掲載】2023年11月05日『INDUST 11月号』特集:働きやすい職場環境づくり「多様な人財の共感がポイント」に、 弊社コンサルタント風間正彦の執筆記事が掲載されました!
新着の導入成功事例
各種サービス導入企業の代表/担当者様にご協力いただき、定量・定性面でのBeforeAfter、 実際の改革内容やスケジュール、当時感じていたことのインタビュー内容など、 サービス導入のリアルを記載した詳細な事例レポートです。
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"わたし"の理想の働き方
日本の働き方改革を最速で進めることを使命とする弊社では、まず自分たち自身が「理想の働き方」を追求しています。クライアントのみなさんに実践的で親身なコンサルティングを提供するためにも、私たちの働き方こそが「日本で最も先進的であるべき」と考え、社員全員で改善を重ねています。