【募集終了】富山県働き方改革推進リーダー養成講座

更新日：2022年05月16日

富山県では、県内企業の働き方改革の一層の加速を図るため、昨年度に引き続き、企業において中心となって働き方改革に取り組むリーダーを養成する「働き方改革推進リーダー養成講座」を開催します。本講座では、「働き方改革」の必要性や自社で取り組むための手法など、具体的な事例を交えながら学ぶことができます。ぜひご参加ください！

◆対象：
富山県内に事業所等を有する企業・団体等（法人格を有するものに限る）の経営者及び人事・働き方改革推進担当者等30社。
経営から1名、推進担当1名で参加いただくと最も効果的です

◆実施内容・講師

（第1回）
日時：令和4年6月2日（木曜日）13時30分～17時00分（受付13時00分～）
会場：富山県民会館611号室（オンライン併用開催）
内容：
・働き方改革の必要性について理解
・自社で取り組むための手法を学ぶ
講師：二瓶美紀子（株式会社ワーク・ライフバランスコンサルタント）
働き方改革の基盤となる会議進行やコミュニケーションの改善を通じて、経営層も社員も自分事として考えることで、仕事の偏りや属人化の解消・エンゲージメントの向上などにつなげている。

（第2回）
日時：令和4年7月6日（水曜日）13時30分～17時00分（受付13時00分～）
会場：富山県民会館8階バンケットホール（オンライン併用開催）
内容：
・参加者同士で工夫の共有
・具体的な事例から解決法を探る
講師：山﨑純平（株式会社ワーク・ライフバランスコンサルタント）
課題から原因にいたるまで論理的に考え、解決策を導くサポートをすることが得意。
建設、メーカー、自治体、システムなどの業界で成果を引き出している。

いずれも参加無料。オンライン参加の場合は1人PC1台でご参加ください。
第1回終了後、「自社の働き方を見直す第1歩」となる課題に取り組んでいただきます。
講師への個別相談・質問が可能です（講座終了後17時30分まで）。

本講座は、令和4年度の「働き方改革実践モデル企業」への応募要件も兼ねております。
第1、2回続けての受講が原則となります。
2日間受講した企業のうち、4社が株式会社ワーク・ライフバランスの働き方改革伴走支援型コンサルティングを受けることができます

◆申込みについて
申込フォーム：https://toyama-pref.form.kintoneapp.com/public/0c5d3621607040b36c8fbcf95a8558437082402985e4e622fd45eeebc59c5de6
受付期間：令和4年5月9日（月曜日）から令和4年5月26日（木曜日）まで
詳細・お問合せ：https://www.pref.toyama.jp/101701/sangyou/model-enterprise/2022reader.html