2022.11.18
男性育休宣言
SDGusサポーターズ株式会社様の宣言を掲載しました!
SDGusサポーターズ株式会社様の宣言はこちら!
https://work-life-b.co.jp/mens_ikukyu_100/#list160

NEWS
SDGusサポーターズ株式会社様の宣言はこちら!
https://work-life-b.co.jp/mens_ikukyu_100/#list160
【メディア掲載】2021年12月 『金融時事用語集』2022年版に、弊社コンサルタント大塚万紀子の執筆記事(副業・兼業、女性登用・活躍推進)が掲載されました。
【プレスリリース】高知県庁が県内のワークライフバランス推進を目指し「働き方改革コンサルティング」を導入 失敗しない「働き方改革」に向けてワークライフバランス実践支援事業を開始 〜職場リーダーを養成した企業を対象に、生産性向上の取り組みに向け約8か月にわたる伴走支援を実施予定〜
【メディア掲載】2022年11月17日『ベネッセ たまひよONLINE』パパが育休を取得は約2割。「取得して良かった」「パパに変化があった」の回答が多数!専門家に聞く。にて、 弊社コンサルタントの大畑愼護が監修させていただきました!
新着の導入成功事例
各種サービス導入企業の代表/担当者様にご協力いただき、定量・定性面でのBeforeAfter、 実際の改革内容やスケジュール、当時感じていたことのインタビュー内容など、 サービス導入のリアルを記載した詳細な事例レポートです。
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工事現場の「完全閉所」実施、若手とベテランのコミュニケーション、付箋ワーク。
改革困難な業界でもやれば変わる!「東芝プラントシ...
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"わたし"の理想の働き方
日本の働き方改革を最速で進めることを使命とする弊社では、まず自分たち自身が「理想の働き方」を追求しています。クライアントのみなさんに実践的で親身なコンサルティングを提供するためにも、私たちの働き方こそが「日本で最も先進的であるべき」と考え、社員全員で改善を重ねています。
