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【参加者募集】2023年1月26日(木) 19時00分 ~ 21時30分 KIT虎ノ門大学院公開講座「ビジネス“ワーク・ライフバランス”思考」&MBAオンライン説明会に、弊社小室淑恵が登壇いたします!

更新日:2022年12月19日

【参加者募集】2023年1月26日(木) 19時00分 ~ 21時30分 KIT虎ノ門大学院公開講座「ビジネス“ワーク・ライフバランス”思考」&MBAオンライン説明会に、弊社小室淑恵が登壇いたします!

この数年のコロナ禍において、私たちの働き方は多様化し自律的に働くことが求められています。

企業の働き方改革に関する実態調査2021年版」によると、男性が育児休業を取得することに賛成する人が7割を超え、家族やプライベートの時間をより重視する人が増えました。
これからの企業経営において、優秀な人材を惹きつけ、多様な人材が意欲高く働くことで生産性と成果を上げ、
イノベーションを起こしていくためには、今まで一見「福利厚生」だと思われていたワーク・ライフバランスが、重要な経営戦略となります。

本講座では、育児・介護といった働き方の多様性だけでなく、LGBTQといったダイバーシティも含めて、多様性を企業の成長力につなげていくためには、どのようなマネジメント、働き方が有効なのかを、国内外の人口構造からマクロ的に捉え、ミニ演習を交えながら学んでいきます。

ぜひこの機会にご参加くださいませ!

・日時:2023年1月26日(木) 19時00分 ~ 21時30分 

・受講対象者:
 ・2年以上の企業又は官公庁における実務経験をお持ちの方
 ・組織や個人のワーク・ライフマネジメントに課題を感じ、改革意識のある方
 ・将来、KIT虎ノ門大学院へのご進学を検討されている方

・講演タイトル:
  「ビジネス“ワーク・ライフバランス”思考」講座

・講師:小室 淑恵
【現職】株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長、KIT虎ノ門大学院 客員教授
【プロフィール】
日経ウーマン主催「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2004・キャリアクリエイト部門」受賞。2006年 株式会社ワーク・ライフバランスを設立。 「残業ゼロで売上げUP」をテーマに生産性の高い組織を作るワーク・ライフバランスコンサルティングを多くの企業に提供、現在までにのべ2000社を超える組織を支援している。2012年3月 国会にて「日本の長時間労働の問題点と解決策」を提案。
2012年6月 プレゼンテーションカンファレンスのTEDxTokyoにスピーカーとして選出される。『6時に帰るチーム術』(日本能率協会マネジメントセンター)など著書多数。 二児の母の顔を待つ。

三谷 宏治
【現職】
KIT虎ノ門大学院 イノベーションマネジメント研究科 教授
早稲田大学ビジネススクール 客員教授
女子栄養大学 客員教授
【プロフィール】
BCG、アクセンチュアを経て現職。アクセンチュアでは戦略グループ統括を務める。
06年からは「教育」領域に専念。社会人の他、子ども・親・教員を対象に様々な教育活動中。著作多数。
 『経営戦略全史』はビジネス書大賞2014大賞、ダイヤモンドHBRベスト経営書2013第1位。
 『ビジネスモデル全史』は同2014第1位。放課後NPOアフタースクール、NPO法人3keys 理事。永平寺ふるさと大使。

  
・場所: オンライン形式(ビデオ会議システムのZoomを利用)
 ※Zoom接続テストはこちら→ https://zoom.us/test
 ※ZoomミーティングのID・パスワードは、開催の3日前を目安にお送りします。
 ※ミーティングのIDやパスワードは、第三者への共有はご遠慮ください。
 ※出欠確認を行いますので、名前はフルネーム(例:虎ノ門太郎/Taro Toranomon)での参加をお願いします。

・定員: 40名

・費用: 無料

・スケジュール:
 2023年1月26日(木)19:00 – 21:30
 18:45 -      ・・・(受付開始)
 19:00 – 19:30 ・・・ 「イノベーションマネジメント研究科」説明会/三谷宏治 教授
 19:30 – 21:00 ・・・ 「ビジネス“ワーク・ライフバランス”思考」講座/小室淑恵 客員教授
 21:00 – 21:30 ・・・ 「質疑応答&グループ相談会」/KIT教員、修了生、事務職員
 ※本イベントは21:30終了を予定しておりますが、進行状況により多少延長する場合もあります。ご了承ください。    

※詳細・お申し込みはこちら

 

 

 

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