2023.11.06
インターバル宣言
東大和市様の勤務間インターバル宣言をアップしました!
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NEWS
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【募集終了】2021年12月8日(水)15:45~16:30「建設DX展@東京」に小室淑恵・浜田紗織が登壇!「現場の生産性を上げ、離職を減らす働き方改革 ~若手の成長や定着にも効く!現場事例を紹介~(セッション番号:KDX-9)」
【メディア掲載】2023年11月06日『東京新聞、HUFFPOST、Yahoo!ニュースなど』東大和市が職員働き方改革宣言 勤務間休息11時間確保 「女性の再就職」を応援、東大和市の記者会見の様子が掲載されました!
【メディア掲載】一般社団法人日本建設業連合会刊行『ACe建設業界2022年8月号』「座談会シリーズ「建設業のミライを共創する」vol.3 建設業の生産性向上」(司会:浜田紗織)掲載されました
新着の導入成功事例
各種サービス導入企業の代表/担当者様にご協力いただき、定量・定性面でのBeforeAfter、 実際の改革内容やスケジュール、当時感じていたことのインタビュー内容など、 サービス導入のリアルを記載した詳細な事例レポートです。
建設・不動産・物流
工事現場の「完全閉所」実施、若手とベテランのコミュニケーション、付箋ワーク。
改革困難な業界でもやれば変わる!「東芝プラントシ...
官公庁・自治体
働き方改革とは単なる「残業削減」ではなく「生き方を考えること」
心理的安全性を確保しながら“楽しく”取り組みを進める内閣府
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「ダイバーシティと業績向上は直結している」
大王製紙株式会社トップ自らが語る『戦略としてのダイバーシティ推進』
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心理的安全性をダイアログで加速!“女性活躍”を本質から進める組織改革の全貌
金融・保険
“できるところからやってみる”が生んだ変革のうねり~みずほフィナンシャルグループの働き方改革~
建設・不動産・物流
「長時間労働が当たり前」の建設業界で、いち早く改革に着手!
若手からベテランまでが自ら問題に気づいて改革に向けて行動し、業界に...
建設・不動産・物流
「働き方改革は難しい」と諦めていては何も変わらない!
支店長の強い思いでスタートした改革が、現場も業界も変えていく
建設・不動産・物流
社長の強い想いが幹部にも社員にも伝わり、最良の成果を実現
効率化で削減できた残業代は「全額」社員に還元!
"わたし"の理想の働き方
日本の働き方改革を最速で進めることを使命とする弊社では、まず自分たち自身が「理想の働き方」を追求しています。クライアントのみなさんに実践的で親身なコンサルティングを提供するためにも、私たちの働き方こそが「日本で最も先進的であるべき」と考え、社員全員で改善を重ねています。
