【メディア掲載】 2026年09月15日 『ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜（Podcast）』 「【20周年特別企画】時間外割増率1.5倍が少子化を止めるセンターピン！？　#人口減少時代 を勝ち抜く国家戦略の真価​ー」 に、弊社代表取締役社長 小室淑恵が出演させていただきました！

「ワーク・ライフチャレンジ〜未来をひらく私たちの働き方〜」9/15(火)　6:00配信
【20周年特別企画】#40-1　時間外割増率1.5倍が少子化を止めるセンターピン！？人口減少時代を勝ち抜く国家戦略の真価​ー小室 淑恵さん

◆エピソードの内容（Podcastから抜粋）
本日は株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室淑恵さんをお迎えしました。
創業から20年。女性の育休取得すら当たり前ではなかった時代から、男性の育休取得率が50％に達する現在まで、社会は大きく変わりました。
一方で、人口減少や介護、人手不足など、新たな課題も生まれています。人口減少時代に、現在の労働力と未来の労働力をどう守るのか。そして、これまで働き方によって活かしきれていなかった人材の力を、どう社会につなげていくのか。具体的な事例も交えながら、「これからの日本に必要な働き方」について伺いました。

◆目次
ワーク・ライフバランス社20周年の軌跡
・男性育休0.56%から50%へ─法改正の舞台裏
・ワーク・ライフバランスは「お花畑」ではなく、人口オーナス期を生き抜く「国家戦略」
・時間外割増率の引き上げが少子化を止める「センターピン」―高知県庁の起こした働き方のイノベーション
・5人の採用枠に100人が応募―隠れていた優秀な人材が殺到した「女性活躍の本質」

◆プロフィール
小室　淑恵（こむろ　よしえ）
株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長

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※アイキャッチ画像（似顔絵イラスト）：大家 三佳氏 作