2026.05.28

募集中のイベント

働き方を変えた企業では、離職率が下がり、業績・成果が上がっています。とはいえ、人手不足の中で、男性が育休を取れるような職場など、どうやって作ればいいのでしょうか？
働き方改革はやり方を間違えると、現場に「やらされ感」が生じ、成果につながりません。
現場が前向きに取組み、継続できるための工夫が必要です。
3,600社の企業の働き方改革を支援してきた実績から、地方の中小企業を中心に、多様な業界の事例を紹介しながら、どんな企業でも明日から取り組めるポイントをお伝えします。
ぜひご参加ください！

■日時：
2026年6月24日（水）13:30～16:30（受付13:00）

■場所：
相馬市民会館　大ホール

■対象者：
・市内に本社・支社・事業所がある団体の経営者・管理者・人事担当者・職場づくりに関わる担当者など
・関心のある市民の方
※１団体から何名でもご参加いただけます！

■プログラム：
第１部　基調講演
●タイトル：人手不足を解消し、成果も上がる働き方改革～秘訣は、若者や女性に選ばれる職場づくり～
●講師
株式会社ワーク・ライフバランス　コンサルタント　二瓶美紀子
省庁、大手商社・メーカーから地方の建設会社・介護施設に至るまで、多くの現場で働き方改革を支援。職場の心理的安全性を高め、成果につなげるコンサルティング手法に定評がある。
社会保険労務士。国家資格キャリアコンサルタント

第２部　パネルディスカッション
●登壇者
相馬市長　阿部勝弘氏
信幸プロテック（株）専務取締役　村松直子氏
株式会社ワーク・ライフバランス　コンサルタント　風間正彦（モデレーター）

■参加費：
無料

■申込締切：
6月21日（日）まで。

■詳細・申込は、相馬市のホームページをご覧ください。

▼講演会の後は実践を無償で支援します！講演会当日の詳細をお伝えします。
さらなる２ステップで、意欲的な事業者の「選ばれる職場」づくりを支援します！
・働き方改革推進リーダー養成講座（全３回の連続公演）※定員３０名
・専門コンサルタントによる伴奏支援　※限定２社