2026.07.15
募集中のイベント
給与・条件で戦わず辞めない理想の人財を獲得する 中小企業のための成功事例10選サミット －採用の入口から定着・働き方まで－
求人を出しても、応募が来ない。採用しても、すぐに辞めてしまう…
いま、多くの中小企業が、「採用・定着・働き方」にまたがる「人」の課題に苦しんでいます。
＜概要＞
◆日時
2026年7月27日（月）13:00～17:15 （弊社浜田の登壇時間は16:30～17:10）
◆視聴方法
Zoomウェビナー
◆講師
株式会社ワーク・ライフバランス 取締役 浜田 紗織
コンサルタントとして役員・管理職層と“経営戦略としてのワーク・ライフバランス”について対話を続け、部門戦略に落とし込み、業務生産性を上げる手法に定評がある。
建設・運輸物流・生命保険・メーカー・行政などさまざまな業種のコンサルティングを行い、ワーク・ライフバランス後進業界であっても、効果的なアプローチで生産性を向上させる抜本的な改革を推進。
国土交通省中央建設業審議会専門委員、社会資本整備審議会専門委員、土木学会建設マネジメント委員会2024働き方改革特別委員などを歴任。
◆講演タイトル
採用に効く、定着に効く。現場事例から学ぶ「選ばれる会社」の働き方改革
（内容）
・人口減少時代に、なぜ働き方改革が経営戦略になるのか
人手不足の本質をひも解き、「長く働ける人を増やす」のではなく、「多様な人材が活躍できる組織」へ転換することが企業の競争力につながる理由を解説します。
・現場から始まる社会変革──成果を生んだ伴走事例
建設業・製造業・自治体など、業種を問わず実践してきた現場改革をご紹介。採用力向上、定着率改善、生産性向上を実現したリアルなプロセスをお伝えします。
・「選ばれる会社」をつくる実践メソッド
管理職の意識改革、チームで成果を出すマネジメント、多様な人材が活躍できる職場づくりなど、明日から取り組める実践手法をご紹介します。
◆参加料
無料
◆主催：
株式会社バリューイノベーションジャパン／ADwith株式会社
