男性育休推進コンサルティング

建設・不動産・物流

工事現場の「完全閉所」実施、若手とベテランのコミュニケーション、付箋ワーク。
改革困難な業界でもやれば変わる！「東芝プラントシ...

官公庁・自治体

働き方改革とは単なる「残業削減」ではなく「生き方を考えること」
心理的安全性を確保しながら“楽しく”取り組みを進める内閣府

商社・卸売・小売

「ダイバーシティと業績向上は直結している」
大王製紙株式会社トップ自らが語る『戦略としてのダイバーシティ推進』

商社・卸売・小売

心理的安全性をダイアログで加速！“女性活躍”を本質から進める組織改革の全貌

金融・保険

“できるところからやってみる”が生んだ変革のうねり～みずほフィナンシャルグループの働き方改革～

建設・不動産・物流

「長時間労働が当たり前」の建設業界で、いち早く改革に着手！
若手からベテランまでが自ら問題に気づいて改革に向けて行動し、業界に...

建設・不動産・物流

「働き方改革は難しい」と諦めていては何も変わらない！
支店長の強い思いでスタートした改革が、現場も業界も変えていく

建設・不動産・物流

社長の強い想いが幹部にも社員にも伝わり、最良の成果を実現
効率化で削減できた残業代は「全額」社員に還元！

CASE STUDY