【メディア掲載情報】弊社コンサルタント浜田紗織が「月刊研究開発リーダー」に寄稿しました！

更新日：2020年07月21日

弊社コンサルタント浜田沙織が技術情報協会「月刊研究開発リーダー7月号」に寄稿しました。

2019年4月から施行されている働き方改革関連法が2020年には中小企業にも適用されたものの、実は新技術・新商品等の研究開発業務については、上限規制の適用が除外されています。
同様に法律の適用が難しい業界として猶予期間が認められている医師は，
前日の業務終了時間から翌日の業務開始時間まで一定以上の休息時間を確保するインターバル規制を取り入れることが決まり
建設業は担い手不足等の業界課題解決のため、2024年には一般則が適用となっています。
同様に研究職においても、今後は業界としての答えを出すことが求められるでしょう。

今回の記事では、豊富な事例とともに、働き方改革をどのように進めていくか？をお伝えしております。
研究開発の現場で働く方以外にも参考になる内容となっていますので、ぜひご覧ください！

▼研究開発2020年7月号

「研究職場での働き方改革事例にみる成功要因～心理的安全性を醸成し，個々の力を活かす～」

▼技術情報協会「月刊研究開発リーダー」