【募集終了】2021年4月13日（火）15:00～16:20小室淑恵が「～1000社の働き方改革実績から～ 小室淑恵登壇！ 経営層の意識が変わる施策とは　男性も育休が取れる！採用で差がつく取組事例・制度紹介セミナー」講演致します！

更新日：2021年03月18日

2021年4月13日（火）15:00～16:20小室淑恵が「～1000社の働き方改革実績から～ 小室淑恵登壇！ 経営層の意識が変わる施策とは　男性も育休が取れる！採用で差がつく取組事例・制度紹介セミナー」講演致します！

2021年度、最初のセミナーでは、前半に浜田より、コロナ禍での働き方改革を振り返り成功した企業の具体事例をお話し、後半に代表取締役の小室 淑恵から、2021年の働き方改革最新トレンドにも触れつつ、法改正が進む予定の男性育休についての解説もさせて頂く、希少価値の高いオンラインセミナーになる予定です。

新組織になる企業・組織も多い中、働き方改革における知識をアップデートし、今後のアクションに活かしていきましょう！是非ご参加くださいませ。

●主なプログラム

１．企業・組織における働き方改革の具体的な進め方
２．2021年働き方改革の最新トレンド
３．働き方改革の様々な事例から見る課題別の解決策
４．男性育休　法改正のポイントを解説
５．男性が育休を取れるような職場・仕事の進め方とは？
６．男性育休・働き方改革について経営者の意識を変えるには

■日時：2021年4月13日(火)15:00～16:20

■タイムテーブル
＜働き方改革セミナー＞
【前半】15:00～15:30予定
コロナ禍での働き方改革を振り返り成功した企業の具体事例や、課題別の解決策についてお話します。
講師：株式会社ワーク・ライフバランス　執行役員　浜田 紗織

【後半】15:30～16:20予定
弊社代表の小室より、法改正により、企業が取得を打診することが義務付けられる「男性育休」について、男性が長期で休める職場をどのように働き方を変えるのか、事例を交えて解説いたします。
特別講師：株式会社ワーク・ライフバランス　代表取締役　小室 淑恵

※一部内容・講師につきましては予告なしに変更になる場合がございます。
※当日のアンケートにお答えいただくと、当日使用します、資料抜粋版のダウンロードURLをプレゼントいたします。

■参加費用
無料

■詳細・申込方法：https://peatix.com/event/1859189
上記ページの「チケットを申し込む」からチケットご購入画面にお進みください。
ピーティックス上から、当日の視聴URLを送付いたしますのでご確認の上、当日はご参加ください。
当日の視聴は、ZOOMウェビナーを使用いたします。

■講師紹介：
株式会社ワーク・ライフバランス　執行役員　浜田 紗織
高いコーチングスキルを活かしながら、役員・管理職層と”経営戦略としてのワーク・ライフバランス”について対話を続けて部門戦略に落とし込み、業務生産性を上げる手法に定評がある。時間削減だけではなく、得られる成果を最大化するアプローチが特徴。また、講演や女性活躍推進診断の開発なども幅広く担当。時間的制約を持つ社員も含め、多様な人材が活躍するための施策・管理職養成・環境づくりでも高い評価を得ている。建設会社・運輸物流会社・生命保険会社・メーカー・行政などさまざまな業種のコンサルティングを行い、たとえワーク・ライフバランス後進業界であっても、効果的なアプローチで生産性を向上させる抜本的な改革を推進。大手デベロッパー各社女性管理職による業界を横断した座談会を実施し、業界慣習をポジティブに変革するファシリテーションにより、満足度100%を記録した実績も。

株式会社ワーク・ライフバランス　代表取締役　小室 淑恵
2004年、日経ウーマン・オブ・ザ・イヤー　キャリアクリエイト部門受賞。
2006年、㈱ワーク・ライフバランスを設立。1000社以上の企業へのコンサルティング実績を持ち、残業を減らして業績を上げる「働き方改革コンサルティング」の手法に定評があり、残業削減した企業では業績と出生率が向上している。 安倍内閣　産業競争力会議民間議員、経済産業省　産業構造審議会、文部科学省　中央教育審議会、環境省「働き方改革」加速化有識者会議委員などを歴任。
著書は『プレイングマネージャー「残業ゼロ」の仕事術』（ダイヤモンド社）『働き方改革　生産性とモチベーションが上がる事例20社』（毎日新聞出版）『6時に帰るチーム術』（日本能率協会マネジメントセンター）『マンガでやさしくわかる6時に帰るチーム術』（日本能率協会マネジメントセンター）『男性の育休 家族・企業・経済はこう変わる』(共著、PHP新書)等、約30冊。「朝メール.com」「介護と仕事の両立ナビ」「ワーク・ライフバランス組織診断」「育児と仕事の調和プログラム　アルモ」等のWEBサービスを開発し、1000社以上に導入している。「ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座」09年から開催。卒業生は1600名。約600名が加盟・認定コンサルタントとして全国で活躍中。多種多様な価値観が受け入れられる社会を目指して邁進中。二児の母でもあり、充実したワーク＆ライフを過ごす活動的な女性として支持を得ている。