【募集終了】2021年6月30日（水）13:00～14:30「障害を価値に変える、バリアバリューの人事戦略とは」ダイバシティ＆インクルージョンフォーラム2021「多様性がもたらす日本企業の革新」株式会社ミライロ代表取締役垣内俊哉氏と大塚万紀子が対談致します！

更新日：2021年06月07日

【参加者募集中】2021年6月30日（水）13:00～14:30「障害を価値に変える、バリアバリューの人事戦略とは」ダイバシティ＆インクルージョンフォーラム2021「多様性がもたらす日本企業の革新」株式会社ミライロ代表取締役垣内俊哉氏と大塚万紀子が対談致します！

≪6/28（月）～7/2（金）開催≫
ダイバシティ＆インクルージョンフォーラム2021「多様性がもたらす日本企業の革新」申込受付開始

■DAY3：6月30日（水）13:00～14:30
「障害を価値に変える、バリアバリューの人事戦略とは」
前半は「バリアバリュー（障害を価値に変える）」という考え方から、企業がなぜユニバーサルデザインやダイバーシティの取り組みをする必要があるのかを株式会社ミライロ 代表取締役 垣内俊哉氏が講演。後半は働き方改革や女性活躍支援の第一人者として大塚が垣内氏からお話をお伺いします。

《登壇者》
・株式会社ミライロ 代表取締役 垣内俊哉 氏
・株式会社ワーク・ライフバランス 取締役 大塚万紀子（対談）

▼参加費：無料
▼開催形式：オンライン
▼お申込・詳細はこちらから：https://hubs.la/H0PgcKf0