【募集終了】【参加無料】小室登壇！男性育休推進研修 定額制サービス～本人向け父親学級＋管理職向け意識改革研修～　リリース記念セミナー

更新日：2022年02月08日

【参加無料】小室登壇！男性育休推進研修 定額制サービス
リリース記念セミナー

～本人向け父親学級＋管理職向け意識改革研修～　

セミナー詳細

この度弊社は人事ご担当者を助ける！男性育休の最新事情や豊富な知見をギュッと濃縮したオンライン研修（父親学級）定額制サービスをリリースします。

対象は、人事ご担当者と、育休取得を考えるプレパパ社員の方（パートナーもご一緒にどうぞ）です。
自社にこの研修の導入を勧めたいかたも、ぜひご参加ください。

いよいよ2022年4月に、改正育児介護休業法の施行が迫っています。
4月からは事業主は以下の措置のうち1つ以上を実施することが義務付けられます。
　① 育児休業・産後パパ育休に関する研修の実施
　② 育児休業・産後パパ育休に関する相談体制の整備等（相談窓口設置）
　③ 自社の労働者の育児休業・産後パパ育休取得事例の収集・提供
　④ 自社の労働者へ育児休業・産後パパ育休制度と育児休業取得促進に関する方針の周知

企業側が相談窓口を設置したり、取得者に向けて社内の必要な情報を提供をしていくことも大切ですが、何より、取得対象者本人が「男性育休の重要性」を正しく理解しておくことが、男性育休取得促進には効果的です。
とはいえ、いつだれが育休取得対象者となるか全く予測ができない中、 人事労務ご担当者が当事者向けにタイミングよく研修をセットするのはなかな大変なもの。
そこで、｢男性育休｣の法改正を提言し続けてきたリーディングカンパニーである当社が 男性育休の最新事情や豊富な知見をギュッと濃縮したオンラインの研修（父親学級）を＜定額制＞でご提供！

1年契約の会員費をお支払いいただくことで、会員企業様は 年４回の父親学級と、年１回の管理職研修（共にオンライン開催）に従業員を何人でも何回でもご参加いただけるだけでなく いつでも気軽に学べる動画教材3本が視聴し放題になります。

ご担当者のやることは
・本サービスに申し込む
・研修日程を社内に案内して、研修参加を募る…だけです！

面倒な講師との日程調整、オンラインの設定、当日の参加者管理は必要ありません。
研修案内文のひな形提供もあります！

そして今回、定額制サービスリリースを記念して
WLB流父親学級ってどんなもの？を体験できるオンラインセミナーを開催。
当日は、弊社代表小室淑恵も登壇。
これまで育児介護休業法改正に向けて発信を続けてきた想いとともに、サービス概要についてお話いたします。

2022年4月末までに本サービスにお申し込みいただいた企業さまには特典もご用意しておりますので、 「2022年度からの男性育休推進に何をしていいかわからない」「ちょっと興味あるかも」というご担当者様、ぜひのぞきに来てください！

 ［当日の内容］

1. ・法改正、そして父親学級にかける想い（講師：小室淑恵）
2. ・日本初、男性育休推進研修 定額制サービスとは？　
3. ・＜ダイジェスト版＞WLB流父親学級　（講師：大畑愼護）

［日時］
2022年3月1日（火）12:00～13:30（受付開始11時55分）

［講師］
株式会社ワーク・ライフバランス　小室淑恵 株式会社ワーク・ライフバランス　大畑愼護

［対象］企業や団体の人事・労務・研修ご担当者様
　　　　ぜひ、自社の育休取得を検討しているプレパパのかたにもご参加いただいてください。

［参加費］無料

［締切］2月28日(月)11:00まで

［申込方法・詳細］
　※本申し込み画面の「無料オンラインセミナーに申し込む」ボタンよりお申込みください。
　※ご登録いただきましたメールアドレス宛に前日までに視聴URLを送付いたします。ご確認の上、当日はご参加ください。
　※当日の視聴は、ZOOMを使用いたします。