【募集終了】ダイバーシティをゲームで体感 ～イノベーションを起こし業績を上げる働き方改革～

更新日：2022年06月10日

【無料オンラインセミナー】ダイバーシティをゲームで体感～イノベーションを起こし業績を上げる働き方改革～

セミナー詳細

ダイバーシティへの理解が、なかなか組織の中で進まない…
ダイバーシティが大事というは理解してもらえても、行動まで繋がらない…

とお悩みの声を多く聞きます。
本セミナーでは、
そもそもなぜダイバーシティが企業成長の鍵なのか？
そして、そのためにどう働き方を変える必要があるのか？
ということをお伝えした上で、

組織の中のダイバーシティを阻害する”アンコンシャスバイアス”について解説します。
組織の中の”アンコンシャスバイアス”に適切に対処していくことでダイバーシティの実現に近づきます。

扱いが難しく、意識しにくいバイアスに気付き、どのように向き合っていくことでどうダイバーシティ実現に結びつけるのか？
本セミナーでは、体感的に理解するため、オンライン・ゲーム型研修「ライフ・スイッチ」を使って楽しみながら考える方法を成功のポイントとともにお伝えします。

弊社は、世に先駆け2006年から働き方改革に着目し社名をワーク・ライフバランスとして、
以来14年に渡り規模の大小を問わず企業を中心に(官公庁/地方自治体含め)3,000社以上の組織に対して、
働き方改革コンサルティングを提供し、生産性が向上し長時間労働体質の改革を実現しながら、
利益や有休休暇取得率を向上させる改革を実現して参りました。そのようなコンサルティングの経験から、
組織のダイバーシティを阻害する要因の1つに”アンコンシャスバイアス”があることを突き止め、
カード型研修ツール「ライフ・スイッチ」を開発致しました。

こうしたプロセスを経て、
ゲームを通じて、どの様にアンコンシャスバイアスに気づけるのか？
ダイバーシティを実現するのか？
見えてきた成功のポイントを、本セミナーでお伝えさせていただきます。

 ［当日の内容］

１．なぜダイバーシティが企業成長の鍵なのか？そのために必要な働き方改革とは？
２．組織のダイバーシティを阻害するアンコンシャスバイアス
３．アンコンシャスバイアスを体感で理解するためのゲーミフィケーションの活用

［日時］
2022年7月7日（木）12:00～13:00（受付開始11時55分）

［対象］ダイバーシティ／アンコンシャス・バイアスに興味のある個人・人事・働き方改革推進担当者・管理職など

［タイムテーブル］
11:55　入室開始・事務局説明
12:00　本編開始（50分間）
12:50　質疑応答（5～10分程度）
13:00　終了
※チャットで皆さまのご質問を受け付けますのでぜひご活用ください。

［参加費］
無料

［申込方法・詳細］
　※本申し込み画面の「無料オンラインセミナーに申し込む」ボタンよりお申込みください。
　※ご登録いただきましたメールアドレス宛に前日までに視聴URLを送付いたします。ご確認の上、当日はご参加ください。
　※当日の視聴は、ZOOMを使用いたします。