2022.09.01
男性育休宣言
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【プレスリリース】企業の働き方改革に関する実態調査 働き方改革の成果として従業員満足度が向上したと答えた割合が51%と昨年度調査の約２倍に 「勤務間インターバル制度」の導入は従業員満足度向上と離職率低下に効果的であることが判明 ～21年度実施予定の取組みに「男性の育児休業」「勤務間インターバル制度導入」も～
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【参加者募集】2025年9月19日（金）16:00～18:00 富士市主催『人材不足に終止符を！採用難・人材定着難の課題解決に向けた「辞めない職場づくり」とは～子育てしやすい職場環境を整備することが経営戦略につながる理由～』にて弊社コンサルタント大畑愼護が講師を務めます！
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