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EVENT

2026.04.21

募集中のイベント

【アーカイブ視聴】働き方改革シンポジウム2026(申込受付4月21日(火)〜 5月15日(金))

【アーカイブ視聴】働き方改革シンポジウム2026

4月21日(火)に開催した「働き方改革シンポジウム2026」のアーカイブ視聴申込を受け付けています。
当日ご参加いただけなかった方・もう一度内容を確認したい方は、ぜひこの機会にお申し込みください。
ご自身のタイミングで何度でも視聴できます。業務の合間や移動中など、時間を選ばずご確認いただけます。

  • 申込期間:2026年4月21日(火)〜 5月15日(金)
  • 視聴期限:2026年5月18日(月)まで
  • 参加費:無料
  • 視聴方法:お申込み後、視聴URLをメールにてお送りします

1,586名が参加した本シンポジウム。成果を出し続ける企業の実践から、これから選ばれる組織の条件を読み解きます。

登壇者・テーマ

① ミサワホーム株式会社 取締役常務執行役員 堤内 真一 氏
「役員の巻き込みから始めた働き方改革は、いまどこまで組織に根づいたのか ― 成果の先に見据える、次の働き方 ―」
社長自らがCHOを務め、社長直下50名体制で年間10億円以上の残業削減を実現。4期連続増収、従業員満足度82%向上、女性管理職比率倍増を達成した当事者が語ります。

② ホリプロ・グループ・ホールディングス 取締役 経営管理本部長 池橋 敬雄 氏
  株式会社ホリプロ 公演事業本部 ファクトリー部長(制作部門) 吉永 千紘 氏

「ホリプロが挑む働き方改革の舞台裏」
時間も場所も制約の多い舞台制作の現場で、経営と現場それぞれの立場から、葛藤や対話、具体的な工夫と変化をリアルにお届けします。

③ 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室 淑恵
「短時間で『ハードワーク』する組織が今選ばれる!新しい組織の勝ち方」
労働力人口が過去最多となる今、能力も意欲もある人材から「選ばれる企業」になるための転換方法を、データと具体策をもとに解説します。


参加特典

  • アンケート回答者全員に小室の当日講演資料をプレゼント

ぜひこの機会にお申し込みください。

株式会社ワーク・ライフバランスについて